• Home
  • Cách viết CV
  • 3 kiểu thành tích nhất định phải có trong CV xin việc
Home » 3 kiểu thành tích nhất định phải có trong CV xin việcKhám phá

3 kiểu thành tích nhất định phải có trong CV xin việc

1028 Views

SaveSavedRemoved

0

marketing la gi

VIẾT NGAY, DỄ LẮM NEK!

MarsURL.com: Lấy URL ảnh trong 3 giây, dung lượng đến 20MB và tồn tại trong 3 NGÀY.
TẢI ẢNH NGAY

MarsReels: Tải Photo/Video/Reels/Stories/IGTV Instagram trong 3 GIÂY.
TRUY CẬP NGAY

MarsPaste.com: Giải pháp nhanh nhất để chia sẻ văn bản/code online.
Xem ngay
Hãy san sẻ thưởng thức về một loại sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn đang cảm thấy tốt nhé ! tin tức nay sẽ giúp ích cho rất nhiều người ” đi sau ” đấy. MarsURL. com : Lấy URL ảnh trong 3 giây, dung tích đến 20MB và sống sót trong 3 NGÀY.MarsReels : Tải Photo / Video / Reels / Stories / IGTV Instagram trong 3 GIÂY.MarsPaste.com : Giải pháp nhanh nhất để san sẻ văn bản / code trực tuyến .Thực tế là không nhà tuyển dụng nào có đủ thời hạn để đọc hết hàng loạt thành tích mà bạn đã tích góp trong suốt sự nghiệp cá thể. Để khai thác triệt để mục này, hãy chỉ tập trung chuyên sâu vào những thành tựu thực sự điển hình nổi bật, tương quan trực tiếp đến vị trí đang ứng tuyển. Đặc biệt, có 3 kiểu thành tích mà bạn nhất định phải đề cập trong CV để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng .
Những thành tích nhất định phải có trong CV xin việcKhi tìm việc làm, ứng viên phải tạo CV xin việc hoặc nộp hồ sơ xin việc dù ứng tuyển bất kể việc làm nào. Vậy làm thế nào để CV xin việc trở nên ấn tượng ? Nên đề cập đến những thành tích nào trong CV ?

Thành tích có thể định lượng

Những số lượng và tài liệu đơn cử là điều mà nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy ở những ứng viên tiềm năng. Định lượng thành tích cũng chính là cách để củng cố những kinh nghiệm tay nghề và kỹ năng và kiến thức thao tác mà bạn đã liệt kê ở phía trên. Khi đó, ngoài nắm chắc năng lượng thực sự của bạn thì nhà tuyển dụng còn nhìn nhận được tiềm năng mà bạn hoàn toàn có thể góp phần cho công ty sau này .

Ví dụ:

  • Xây dựng nhiều dạng bài khảo sát khác nhau trên mạng xã hội, kết quả cho thấy mức độ tương tác của chiến dịch tăng trung bình 21% ở mỗi bài đăng.
  • Khả năng xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng thông qua giao tiếp và tin tưởng. Cụ thể, đã ký kết hợp đồng dài hạn với 5 khách hàng chủ chốt chỉ trong vòng 6 tháng.

Thành tích trong công việc

Quá trình tăng trưởng sự nghiệp cá thể liệu có phải là thành tựu đáng tự hào nhất so với bạn ? Nếu có, hãy san sẻ ngắn gọn những kinh nghiệm tay nghề thăng quan tiến chức hoặc thành công xuất sắc có sự góp phần của bạn trong CV khi tìm việc làm .

  • Ví dụ về thăng tiến trong công việc: Luôn chủ động học hỏi, trải nghiệm và đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Chính thái độ tích cực trong công việc này đã mở lối cho con đường thăng tiến từ vị trí nhân viên lên Trưởng phòng kinh doanh.
  • Ví dụ về thành công của một dự án nổi bật: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, sản xuất và hoàn thiện 3 dự án liên tiếp theo tiêu chuẩn cao. Kết quả vượt trên sự mong đợi của khách hàng cũng như mục tiêu đã đặt ra từ cấp trên.

Thành tích cá nhân

Đề cập đến những hoạt động giải trí tình nguyện hoặc những phần thưởng điển hình nổi bật cũng sẽ biểu lộ bạn là người có tầm nhìn, nghĩa vụ và trách nhiệm cao cũng như luôn nỗ lực trau dồi bản thân ở cả kiến thức và kỹ năng cứng và mềm. Nếu có những thông tin này, hồ sơ xin việc của bạn chắc chắc sẽ tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng .

  • Ví dụ về hoạt động tình nguyện: 2 năm liên tiếp tham gia Trạm cứu hộ chó mèo địa phương. Cụ thể, thường xuyên chải lông, cho ăn và dọn vệ sinh cho chó, mèo trong Trạm vào mỗi cuối tuần.
  • Ví dụ về giải thưởng nổi bật:

+ Được khen thưởng “ Nhân viên Xuất sắc Tháng 11 năm 2020 ” với thành tích vượt 20 % chỉ tiêu đặt ra .
+ Được nhận giải “ Sinh viên của năm ” năm 2017 vì những góp phần điển hình nổi bật vào hoạt động giải trí nghiên cứu và điều tra khoa học của trường .
Ứng viên đề cập thành tích trong CV xin việc tốt sẽ có lợi thế khi ứng tuyển

Đề cập những thành tích này ở đâu trong CV?

Nếu muốn nhấn mạnh vấn đề năng lực triển khai xong tốt việc làm của mình thì bạn hoàn toàn có thể đặt những thành tích này ngay dưới phần Kinh nghiệm thao tác .
Mặt khác, nếu chiếm hữu nhiều thành tựu điển hình nổi bật và tương quan đến những trách nhiệm, kỹ năng và kiến thức khác nhau thì hãy đặt hàng loạt chúng vào mục “ Thành tích ” riêng không liên quan gì đến nhau .
Bạn trọn vẹn được quyền lựa chọn cách sắp xếp miễn sao trông thật khoa học để CV, hồ sơ xin việc thuận tiện lôi cuốn sự quan tâm từ nhà tuyển dụng. Nếu bạn chưa biết cách viết CV chuyên nghiệp về nội dung và hình thức khi tìm việc làm thì hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm thêm tại https://vn.joboko.com .
Vai trò chính của việc liệt kê thành tích trong CV là để củng cố những kinh nghiệm tay nghề và kiến thức và kỹ năng cá thể, từ đó tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Vì vậy, lựa chọn và sắp xếp hiệu suất cao những thành tựu này chắc như đinh sẽ nâng cao thời cơ trúng tuyển của bạn hơn nhiều đấy !

Rate this post

Tài Nguyễn
Content Writer

Quản lý Data ứng viên tiềm năng ứng dụng công nghệ AI và Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hiệu quả.

Đăng ký NGAY