• Home
  • Cách viết CV
  • Vị trí ứng tuyển trong CV tưởng nhỏ nhưng không hề đơn giản
Hầu hết những ứng viên khi viết CV xin việc đều chỉ chú ý đến những trường thông tin lớn và có giá trị như : Mục tiêu nghề nghiệp. Kinh nghiệm thao tác, Trình độ học vấn, Kỹ năng … mà không biết rằng có một cụ thể tưởng như rất nhỏ nhưng lại có sức ảnh hưởng tác động tới hàng loạt chiếc CV của họ. Đó chính là vị trí ứng tuyển trong CV. Vậy vị trí ứng tuyển trong CV có vai trò như thế nào ?

1. Tại sao nên khám phá trước về vị trí ứng tuyển trong CV ?

Đa số những ứng viên khi viết CV xin việc đều cho rằng vị trí ứng tuyển trong CV chỉ là một cụm từ được ghi ở phần đầu của CV nhằm mục đích bộc lộ tên gọi của chức vụ hoặc vị trí việc làm mà người viết CV muốn ứng tuyển. Họ không quá để tâm đến phần này vị trên thực tiễn có vẻ như như cụm từ biểu lộ tên của vị trí ứng tuyển không có tác động ảnh hưởng quá nhiều đến hàng loạt bố cục tổng quan của một chiếc CV. Vị trí ứng tuyển thường được đặt ngay dưới tên ứng viên Vị trí ứng tuyển thường được đặt ngay dưới tên ứng viên Nhưng thực tiễn có đúng là như vậy không ? Vai trò của vị trí ứng tuyển trong CV có phải chỉ dừng lại ở mức độ như vậy hay không ?

Câu trả lời là trên thực tế vị trí ứng tuyển có ảnh hưởng trực tiếp đến hình thức và nội dung của chiếc CV xin việc.

1.1. Viết CV tương thích với vị trí ứng tuyển

Một chiếc CV xin việc phải có sự thống nhất trong chỉnh thể cả về nội dung lẫn hình thức để mang lại hiệu suất cao tốt nhất theo đúng ý đồ của người ứng viên. Để làm được điều này cần có sự tương thích cả về mặt nội dung và hình thức với đặc thù và đặc thù của vị trí việc làm ứng tuyển.

1.1.1. Sự tương thích về mặt hình thức

Những ứng viên có tận tâm và thực sự mong ước thao tác chắc như đinh sẽ góp vốn đầu tư rất kỹ cho chiếc CV xin việc của họ. Điều này bộc lộ rõ nhất ở hình thức của chiếc CV. Ở đây tất cả chúng ta trong thời điểm tạm thời không nói kỹ về mặt trình diễn và lỗi sai chính tả trong CV. Điều chúng tôi muốn đề cập đến ở đây là cách những ứng viên lựa chọn phong cách thiết kế CV xin việc của họ sao cho tương thích với vị trí ứng tuyển. Thiết kế của CV phải phù hợp với vị trí ứng tuyển Thiết kế của CV phải phù hợp với vị trí ứng tuyển Đối với một số ít việc làm đặc trưng, nhà tuyển dụng sẽ xem xét việc phong cách thiết kế CV như thể một cơ sở để đưa ra quyết định hành động tuyển dụng ứng viên nào. Chẳng hạn như khi bạn ứng tuyển cho vị trí Nhân viên phong cách thiết kế – Graphic Designer. Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và vật chứng cho năng lượng của mình thì không có lựa chọn nào tối ưu hơn chính chiếc CV xin việc của bạn. Để tương thích với vị trí việc làm Nhân viên phong cách thiết kế đồ họa thì người ứng viên sẽ phải tự lựa chọn cách phong cách thiết kế cho CV xin việc từ bố cục tổng quan, đường nét, sắc tố, họa tiết trang trí cho đến việc xem xét đưa những cụ thể phát minh sáng tạo vào trong CV. Hoặc ví dụ điển hình như bạn ứng tuyển cho vị trí Trợ lý giám đốc, bạn sẽ phải chọn phong cách thiết kế CV theo kiểu đơn thuần và nhã nhặn, sử dụng nhiều gam màu trắng và xanh da trời … với đường nét phong cách thiết kế ngăn nắp tinh xảo. Thông qua hai ví dụ trên, hoàn toàn có thể thấy được sức tác động ảnh hưởng rõ ràng của vị trí ứng tuyển đến quyết định hành động lựa chọn hình thức phong cách thiết kế cho CV của ứng viên.

1.1.2. Sự tương thích về mặt nội dung

Các thông tin trong CV cũng phải phù hợp với vị trí ứng tuyển Các thông tin trong CV cũng phải phù hợp với vị trí ứng tuyển Tương tự như cách mà chiếc CV của bạn Open trước mắt nhà tuyển dụng, những thông tin được bộc lộ trong CV xin việc cũng phải tương thích với vị trí ứng tuyển. Ngay từ đầu CV, trong phần trình làng đôi nét về bản thân mình ứng viên đã cần phải “ tiếp thị ” bản thân dựa trên vị trí ứng tuyển. Chẳng hạn nếu bạn ứng tuyển cho vị trí Nhân viên chăm nom người mua thì những gì bạn muốn nhà tuyển dụng biết về bản thân mình đều phải có tương quan đến vị trí việc làm này. Tiếp theo là phần Mục tiêu nghề nghiệp. Dĩ nhiên để viết tốt phần này ứng viên cũng cần phải khám phá kỹ và rõ ràng về vị trí việc làm ứng tuyển thì mới biết được đặc thù cũng như đặc thù của việc làm, đem so sánh với năng lượng của bản thân mình để từ đó hoạch định ra được tiềm năng thời gian ngắn và tiềm năng dài hạn. Lựa chọn kỹ năng chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển Lựa chọn kỹ năng chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển

Trong phần Kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn ứng viên cũng cần phải lựa chọn những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với vị trí công việc ứng tuyển để làm nổi bật lên. Những kỹ năng và kinh nghiệm làm việc không liên quan thực chất chỉ mang giá trị tham khảo và đôi khi chỉ khiến cho chiếc CV xin việc của bạn dài thêm mà thôi. Trong khi đó phần thông tin cần thiết và có giá trị thì lại không được chú trọng đủ nhiều.

1.2. Tự tin hơn khi phỏng vấn trực tiếp

Không chỉ có tác động ảnh hưởng trực tiếp đến CV xin việc mà việc khám phá thông tin về vị trí ứng tuyển còn giúp ứng viên tự tin hơn khi tham gia phỏng vấn trực tiếp. Sau khi CV của bạn đã được nhà tuyển dụng chú ý tới thì họ sẽ mời bạn tham gia vòng phỏng vấn trực tiếp để đôi bên hoàn toàn có thể tìm hiểu và khám phá về nhau nhiều hơn. Có thể nói, những gì bạn biểu lộ khi tham gia phỏng vấn trực tiếp mới là đa số cơ sở để nhà tuyển dụng quyết định hành động lựa chọn bạn hay không. Hiểu rõ về vị trí công việc sẽ giúp bạn tự tin hơn khi phỏng vấn Hiểu rõ về vị trí công việc sẽ giúp bạn tự tin hơn khi phỏng vấn

Chắc chắn khi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn những câu hỏi xoay quanh vị trí công việc hiện tại. Nếu bạn chưa dành thời gian để tìm hiểu kỹ về  công việc thì những gì bạn thể hiện ra sẽ không thực sự được nhà tuyển dụng đánh giá tốt. Bởi vì CV ứng viên có thể tự viết hoặc tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác, nhưng những biểu hiện của họ trong vòng phỏng vấn thì không thể nào là giả được. Đây cũng là lý do vì sao phỏng vấn trực tiếp là một khâu bắt buộc trong quá trình tuyển dụng.

2. Những quan tâm khi viết vị trí ứng tuyển trong CV

Đến đây thì chắc rằng bạn đã hiểu rõ được tầm quan trọng của vị trí ứng tuyển trong CV xin việc rồi. Hãy tìm hiểu thêm thêm những chú ý quan tâm khi viết vị trí ứng tuyển trong CV nhé. Trong CV, vị trí ứng tuyển thường được viết ngay dưới tên của ứng viên và hoàn toàn có thể được viết in hoa hàng loạt hoặc chỉ viết hoa những vần âm tiên phong. Cho dù được viết ở vị trí nào thì ứng viên vẫn cần làm điển hình nổi bật tên vị trí ứng tuyển trong CV xin việc. Làm nổi bật vị trí ứng tuyển Làm nổi bật vị trí ứng tuyển Một số công ty, doanh nghiệp hoàn toàn có thể có những tên gọi độc lạ cho cùng một vị trí ứng tuyển so với công ty hoặc doanh nghiệp khác. Vì vậy hãy sao chép y nguyên tên vị trí ứng tuyển trong bản tin tuyển dụng để đưa vào trong CV xin việc nhé. Bạn cũng hoàn toàn có thể làm điển hình nổi bật vị trí ứng tuyển bằng cách sử dụng sắc tố khác loại so với nền hay tô màu phần khung dành để viết tên vị trí ứng tuyển. Vị trí ứng tuyển trong CV xin việc có vẻ như như chỉ là một phần rất nhỏ nhưng trên thực tiễn lại tương quan đến hàng loạt quy trình viết CV cũng như quy trình phỏng vấn trực tiếp. Hãy tìm hiểu và khám phá kỹ về vị trí ứng tuyển, nội dung việc làm và những nhu yếu của nhà tuyển dụng để hoàn thành xong tốt chiếc CV xin việc của mình và tự tin hơn khi vấn đáp phỏng vấn nhé .
CV Sales Executive
Sales Executive hay còn gọi là Chuyên viên kinh doanh thương mại, nhân viên cấp dưới Sales Executive sẽ đảm nhiệm những việc làm do cấp trên đề ra. Để xin việc Sales Executive thì không thế thiếu CV xin việc trong bộ hồ sơ xin việc. Tham khảo ngay cách viết CV Sales Executive dưới đây để “ hạ gục ” nhà tuyển dụng nhé !
CV Sales Executive

Chia sẻ:

Từ khóa tương quan
Chuyên mục

Tài Nguyễn
Content Writer

Quản lý Data ứng viên tiềm năng ứng dụng công nghệ AI và Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hiệu quả.

Đăng ký NGAY