Rất nhiều ứng viên cho rằng chỉ cần một CV tốt, kiến thức chuyên môn ổn và trả lời lưu loát tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng là đã đủ điều kiện vượt qua vòng phỏng vấn. Tuy nhiên, đó không phải là tất cả. Nếu thái độ và tác phong của bạn không chuẩn mực, bạn vẫn có nguy cơ bị nhà tuyển dụng gạch tên. Sau đây là 4 điều mà bạn nên tránh để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. ôn thi chứng chỉ hành nghề kế toán

>>>> Khóa học quản lý nhân sự tại Hà Nội

Những LÝ DO Mất điểm phỏng vấn không ngờ tới

Bỏ qua thẩm mỹ và nghệ thuật tiếp xúc bằng ánh mắt

Người xưa có câu “ đôi mắt là hành lang cửa số tâm hồn ”, chỉ cần nhìn vào đôi mắt đối phương ta cũng hoàn toàn có thể hiểu không ít về thực chất tiềm ẩn của con người đó. Chính do đó, những nhà tuyển dụng rất hay sử dụng nghệ thuật và thẩm mỹ tiếp xúc bằng ánh mắt trong qua trình phỏng vấn. Nếu ứng viên tránh mặt cái nhìn của nhà tuyển dụng hoặc ít tương tác thì điều đó nói lên bản thân của ứng viên không tự tin, còn đang chần chừ, lo ngại điều gì đó, thậm chí còn là đang nói dối

Trái lại, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy mất tự nhiên thậm chí là khó chịu nếu như các ứng viên nhìn vào mắt mình quá lâu. Do đó, phải thật linh hoạt trong việc điều khiển ánh mắt của mình với người đối diện để tránh những hiểu lầm xảy ra trong quá trình phỏng vấn. học vi tính văn phòng ở đâu

Thả lõng bản thân quá mức

Quá trình phỏng vấn thường diễn ra khá stress, do đó, nhiều ứng viên đã tự thả lõng bản thân bằng cách tựa sống lưng vào ghế. Tuy nhiên, hành vi này đã vô tình khiến nhà tuyển dụng hiểu nhầm rằng bạn không có hứng thú và tráng lệ so với cuộc phỏng vấn này. Do đó, để bộc lộ sự tôn trọng với nhà tuyển dụng cũng như sự chăm sóc của mình đến việc làm này thì ứng viên nên ngồi thẳng, người hơi hướng về phía người đối lập mình, đồng thời trải qua dáng ngồi của nhà tuyển dụng, bạn cũng hoàn toàn có thể đoán xem anh / chị ta có hài lòng với câu vấn đáp mà mình đưa ra hay không. tiêu chuẩn cth là gì

Những lưu ý khi trả lời phỏng vấn

Chú ý cử chỉ của tay

Bạn không nên khoanh tay trước ngực vì đây được xem như hành động bất lịch sự và có phần kiêu ngạo, tự tin thái quá trước người đối diện.

Bạn không nên khoanh tay để lên bàn vì nó biểu lộ bạn là người thụ động, nhút nhát, thiếu tự tin
Bạn nên từ bỏ thói quen thao tác riêng trong quy trình phỏng vấn như cầm, nắm một số ít đồ vật xung quanh, điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn không hứng thú và trang nghiêm với cuộc phỏng vấn này

Thay vào đó, bạn nên để tay lên bàn để nhà tuyển dụng nhìn thấy chúng, sắp xếp các đầu ngón tay một cách gọn gàng để thể hiện bản thân là người tự tin và nghiêm túc. nên học kế toán ở đâu

Đừng tiết kiệm chi phí nụ cười

Điều tiên phong bạn hoàn toàn có thể làm để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng đó chính là nở nụ cười với họ. Một nụ cười thân thiện sẽ mang lại những xúc cảm tích cực, và tạo thiện cảm so với người đối lập. Vì thế, đừng vì quá căng thẳng mệt mỏi mà quên khuyến mãi nhà tuyển dụng một nụ cười, nó sẽ giúp cho cuộc phỏng vấn thuận tiện hơn rất nhiều
Như vậy, để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng trong bước phỏng vấn bạn cần chú ý đến từng cụ thể nhỏ. Không những vậy, nhiều nhà tuyển dụng còn còn những cụ thể này để nhìn nhận con người bạn. Do vậy, hay thể thiện làm một người tương thích từ thái độ cho đến kỹ năng và kiến thức bạn nhé. Gia đình HR chúc bạn có những cuộc phỏng vấn thành công xuất sắc. d / o trong xuất nhập khẩu là gì
Xem thêm :

Tài Nguyễn
Content Writer

Quản lý Data ứng viên tiềm năng ứng dụng công nghệ AI và Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hiệu quả.

Đăng ký NGAY