Khi mới vào nghề, không ít người làm nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ cảm thấy lúng túng gặp phải sự không dễ chịu, ác cảm, nếu không muốn nói là ” tẩy chay ” của những người xung quanh .

Vào nghề là… mất bạn cũ

Đã lường trước phần nào nhưng khi chính thức bỏ công việc văn phòng để chuyển sang bán bảo hiểm, Nguyễn Thu Mai (33 tuổi, ở Q. Bình Tân, TP.HCM) mới cảm nhận hết sự “lạnh nhạt” của bạn bè xung quanh. 

Từ khi chuyển qua việc làm tư vấn bảo hiểm nhân thọ, Mai thấy nhiều người khóa, chặn facebook. Chị gửi tin nhắn hay gọi điện những nhiều người cũng tránh mặt .

Vào nghề bán bảo hiểm, nhân viên mới... mất bạn cũ
(Ảnh minh họa)

Trên Facbook, nhiều người vẫn tương tác lâu nay đã bí mật block ( chặn ) Mai và không nói một lời. Đồng nghiệp ở công ty cũ vốn thân thiện, Mai muốn hẹn đi cafe, ăn trưa … đều nhận được cái phủ nhận khéo ” bận rồi ” .Mai sốc nhất là trường hợp với một người chị từng thân tình. Mai dữ thế chủ động gửi tin nhắn nhiều lần rủ đi uống cafe nhưng chị ta không phản hồi .Mấy ngày sau, Mai sững người khi nhậ n được tin nhắn của chị : ” Mai ơi, nhà chị có bảo hiểm hết rồi ! “. Trong khi cô chỉ muốn hỏi về chỗ làm nội thất bên trong phòng ngủ cho con .Cô T.L.Tr, giáo viên cấp 2 ở TP.Hồ Chí Minh cũng có nhiều ” thưởng thức đau thương ” khi lao vào đi bán bảo hiểm. Đồng nghiệp, bạn hữu xung quanh và cả cha mẹ trở nên ” dè chừng ” với cô .

“Một lần, tôi vô tình nghe học sinh nói, bây giờ không dám nhờ cô Tr. chỉ bài vì sợ cô… gạ mua bảo hiểm”, cô Tr kể.
Theo Mai, nhiều người muốn thử sức hoặc theo không trụ nổi lâu dài cũng một phần vì sự “lạnh lùng” này.

Công việc cần nhiều mối quan hệ mà ở đầu cuối lại mất quan hệ, nhiều người vượt qua nổi áp lực đè nén tâm ý .” Cả nhà ơi, em sẵn sàng chuẩn bị chuyển nghề đi bán bảo hiểm. Mọi người đừng block em, đừng xa lánh em nha. Em thề, em hứa em không có ” gạ gẫm ” ai đâu “, đó là status của chị Thu Vân, 31 tuổi, ở Củ Chi, TP Hồ Chí Minh khi thông tin đến mọi người về việc làm mới của mình .Việc ” tẩy chay ” việc làm bán bảo hiểm hoàn toàn có thể nhìn thấy cả trên những trang việc làm, tuyển dụng. Nhiều người đăng tin tìm việc làm, ở cuối thường thêm dòng chú thích : ” Đa cấp, bảo hiểm tha cho em ! ” .

Ác cảm vô hình 

Mới đây, trong một chuyên đề về ngành bảo hiểm thương mại diễn ra tại Thành Phố Hồ Chí Minh, có người đặt thẳng câu hỏi với ông Ngô Trung Dũng, Phó Tổng thư ký Thương Hội bảo hiểm Nước Ta : ” Tại sao nhân viên cấp dưới làm nghề bán bảo hiểm thường bị xa lánh ? ” .

Vào nghề bán bảo hiểm, nhân viên mới... mất bạn cũ
Ông Ngô Trung Dũng, Phó Tổng thư ký Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam trả lời câu hỏi: “Vì sao đi bán bảo hiểm thường bị ghét?”

Ông Dũng kể ngay về chính trường hợp của bản thân. Trước đây, ông đang làm marketing cho một công ty bảo hiểm. Khi chuyện trò, bè bạn biết ông làm bảo hiểm. Có người tránh luôn, gọi điện không nghe máy, ông nghĩ rất tủi thân .Theo ông Dũng, nhiều người ” ác cảm ” với đa cấp biến tướng nên vô hình dung đánh đồng bảo hiểm như đa cấp do xuất hiện cùng thời vào thập niên 90, rồi cho đến cách ăn mặc cũng bóng bẩy, lượt là …Ngoài ra, còn xuất phát từ việc nhiều người chưa hiểu đúng về nghành nghề dịch vụ bảo hiểm nhân thọ. Trong khi, ông Dũng khẳng định chắc chắn, đây là nghề rất tiềm năng, chắc như đinh sẽ liên tục tăng trưởng trong tương lai và nếu bạn có năng lượng thì thu nhập rất ổn. Có người thu nhập hàng trăm triệu đồng, thậm chí còn cả tỷ đồng .Ngoài ” ấn tượng ” có sẵn như trên, Trần Mỹ Dung ( ở Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh ) cựu nhân viên cấp dưới tư vấn bảo hiểm nhân thọ san sẻ, một trong những nguyên do nhân viên cấp dưới bán bảo hiểm bị không dễ chịu còn xuất phát từ cách tiếp cận chưa chuyên nghiệp của chính họ .Thay vì giúp người mua hiểu về mẫu sản phẩm, không ít nhân viên cấp dưới tư vấn bảo hiểm lại chèo kéo, nhờ cậy người xung quanh để mình đạt chỉ tiêu, Lever này kia. Có người đăng bài rồi tag ( gắn ) tên người quen nói mua đi, dùng rủi ro đáng tiếc hù họa này kia dẫn đến phản cảm .” Người Việt tâm ý cả nể. Họ ” né ” ngay từ đầu để khỏi đối lập trực tiếp. Có người ngại khước từ, mua xong ấm ức này kia … họ cũng chỉ biết trút thái độ không dễ chịu lên người tư vấn “, chị Dung bày tỏ .Hay như anh Nguyễn Văn Nhân lại ấn tượng không hay từ 1 số ít người quen. Một số bạn việc làm hiện tại khó khăn vất vả, nợ ngập đầu, vừa chuyển sang bán bảo hiểm vài hôm liền ” lột xác ” khoe : Em không phải bán mà nào là nhà hoạch định giúp mọi người quản lý tài chính ; góp vốn đầu tư, tiêu tốn mưu trí …

Nhận xét về những trường hợp này, ông Dũng nói: “Anh nghe cũng thấy rất “chối tai”.

Dẫu vậy, nhiều năm trở lại đây, mặc dầu có nhiều áp lực đè nén từ việc làm cùng nhiều rào cản không tên nhưng không hề phủ nhận sức mê hoặc của việc làm này trong. Không khó để thấy nhiều người từ nhà báo, giáo viên, kế toán, nhân viên cấp dưới văn phòng … chuyển hướng đi bán bảo hiểm .Được biết, nghành bảo hiểm thương mại ở Nước Ta hiện có gần 12.000 cán bộ, nhân viên cấp dưới. Công việc này yên cầu nhiều năng lực, kiến thức và kỹ năng, góp vốn đầu tư thời hạn, sức lực lao động .. đổi lại mang lại thu nhập cao. Tuy nhiên, đào thải trong nghề cũng cực kỳ rất quyết liệt .( Theo Dân Trí )

Quản lý Data ứng viên tiềm năng ứng dụng công nghệ AI và Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hiệu quả.

Đăng ký NGAY