Mô tả công việc của Trưởng Phòng Tuyển Dụng năm 2022

Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu vị trí Trưởng Phòng Tuyển Dụng mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản JD Trưởng Phòng Tuyển Dụng phù hợp nhất với nhu cầu của công ty. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống website tuyển dụng JobsGO để trải nghiệm hệ thống tuyển dụng thông minh nhé!

1. Giới thiệu

Trưởng Phòng Tuyển Dụng là người phụ trách, quản lí phòng Tuyển dụng và Đào tạo nhân sự… Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.

2. Mô tả

• Lập và tiến hành kế hoạch tuyển dụng cho hàng loạt Doanh Nghiệp .

• Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm. Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.

  Bạn đang đọc: Mô tả công việc Trưởng Phòng Tuyển Dụng – JobsGO Blog

• Quản lý hiệu suất cao việc làm trong nhóm Tuyển dụng, gồm có : tăng trưởng năng lượng của nhân viên cấp dưới, hướng dẫn, phân loại việc làm, theo dõi và trấn áp hiệu quả thao tác của nhân viên cấp dưới .
• Chủ động tìm kiếm, tăng trưởng mạng lưới quan hệ với những ứng viên tiềm năng và kĩ năng trên thị trường để cung ứng nhu yếu tuyển dụng .
• Thực hiện công tác làm việc giảng dạy nhân viên cấp dưới mới, huấn luyện và đào tạo nội bộ và văn hóa truyền thống doanh nghiệp .
• Báo cáo cho Giám đốc / Phó Giám đốc Ban về công tác làm việc tuyển dụng và những báo cáo giải trình khác theo nhu yếu của Giám đốc / Phó Giám đốc Ban .

3. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động … Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự .
• Hiểu không thiếu tiến trình tuyển dụng từ đào tạo và giảng dạy đến thôi việc và chu kỳ luân hồi tuyển dụng của mỗi loại ngành nghề việc làm .

• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

  Xem thêm: #Nhu cầu sử dụng dịch vụ giao thức ăn trong những tháng cuối năm như thế nào?

• Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, xử lý yếu tố … Ưu tiên có năng lực tiếp xúc tiếng anh tốt .

4. Quyền lợi

• Cơ hội được giảng dạy, nâng cao trình độ, nâng cao kiến thức và kỹ năng thao tác .
• Môi trường thao tác dân chủ, tân tiến, chuyên nghiệp, có thời cơ thăng quan tiến chức và không thay đổi vĩnh viễn .
• Được đóng BHXH, BHYT, Bảo hành thất nghiệp theo pháp luật của nhà nước .
• Được hưởng chính sách chăm nom sức khỏe thể chất tổng lực .
• Được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ khác theo chủ trương của công ty .

5. Mức lương Nhân Viên Tuyển Dụng

Hiện mức lương Trưởng Phòng Tuyển Dụng trên thị trường trung bình khoảng 18 triệu VNĐ. Khoảng lương phổ biến nhất là từ 15-22 triệu đồng.

Một bản mô tả công việc chất lượng và hiệu quả sẽ đem về nhiều ứng viên chất lượng hơn. Đăng tuyển ngay trên hệ thống tuyển dụng JobsGO để được tư vấn tối ưu jd cùng nhiều quyền lợi khác.

Nhà tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng nhanh chóng, tiếp cận ứng viên mọi nơi!

Người tìm việc: Tuyển dụng việc làm Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Source: https://intalents.co
Category: Cẩm nang tuyển dụng