- Home
- ›
- Cẩm nang tuyển dụng
- ›
- HCL Việt Nam là công ty gì? Cơ hội nghề nghiệp, tuyển dụng 2021
HCL Việt Nam là công ty gì? Cơ hội nghề nghiệp, tuyển dụng 2021
Tham gia treo thưởng tuyển dụng trên Recruitery vào khoảng chừng thời hạn đầu năm 2021 – HCL Technologies là tập đoàn lớn công nghệ tiên tiến tân tiến toàn thế giới với thiên chức trợ giúp doanh nghiệp tái thiết lại nhiệm vụ kinh doanh thương mại trong kỷ nguyên số. Các mẫu sản phẩm, dịch vụ cũng như khoa học kỹ thuật của HCL Nước Ta được tăng trưởng triển khai xong qua 04 thập kỷ không ngừng thay đổi, đi cùng với đó là một mục tiêu quản trị nổi tiếng trên quốc tế, một văn hoá không ngừng phát minh sáng tạo, dám đồng ý thử thách và một thái độ cầu thị luôn hướng về người mua. Với mạng lưới phong phú những TT nghiên cứu và điều tra, tăng trưởng, và hơn 159.000 nhân viên cấp dưới thao tác ở 50 vương quốc, HCL hiện đang ship hàng những doanh nghiệp số 1, gồm có 250 doanh nghiệp đứng top 500 và 650 trong bảng xếp hạng Gianh Giá Fortune Global 2000 .
Giá trị cốt lõi của HCL Việt Nam
Tại HCL, mọi thành viên được phát huy năng lượng với “ lòng gan góc ”, được san sẻ quan điểm của mình và luôn luôn có người lắng nghe. Mặc dù tự tin về một tương lai tươi đẹp, HCL Nước Ta vẫn sẵn sàng chuẩn bị quan sát và học hỏi. Ở đây, HCL Nước Ta được tiếp thêm dũng khí để bộc lộ bản thân khi “ mọi sáng tạo độc đáo đều quan trọng ” .
HCL Nước Ta luôn nỗ lực nâng cao chất lượng đời sống của mỗi người. Văn hóa thao tác của HCL là khuyến khích và “ chăm sóc ” đến nhân viên cấp dưới, người mua, hệ sinh thái và thiên nhiên và môi trường xung quanh .
“Dũng Cảm” và “Quan Tâm’ là những giá trị truyền cảm hứng cho HCL Việt Nam “Hợp tác” và chuyển đổi từng ý tưởng của nhân viên, thành những giải pháp khả thi và hữu ích. Cùng nhau, chúng ta có thể tạo ra những sáng kiến tuyệt vời và cung cấp các giải pháp toàn diện trong bối cảnh kinh doanh hiện nay.
Văn hóa Ideapreneurship
Văn hóa của HCL dựa trên Ideapreneurship ™, khi cam kết được thiết lập bởi những mối quan hệ ngoài Hợp đồng và kế hoạch Mode 1-2-3. Tất cả những điều này, gắn liền với cam kết của chúng tôi là trở thành một Doanh nghiệp có nghĩa vụ và trách nhiệm với xã hội .
Trong khi Ideapreneurship™ là văn hóa cho phép và trao quyền cho nhân viên, để mang lại giá trị ngoài hợp đồng cho khách hàng, thì chiến lược Mode 1-2-3 giúp khách hàng chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai bằng cách tái thiết lại doanh nghiệp của họ trong thời đại số.
Những giá trị này được cam kết dựa trên mối quan hệ ngoài Hợp đồng, với 159.000+ nhân viên có chung mục tiêu là cải thiện hoạt động kinh doanh của khách hàng thông qua đổi mới mỗi ngày và nâng cao lợi ích để phù hợp với nhu cầu kinh doanh.
Nhân sự của HCL tăng trưởng can đảm và mạnh mẽ nhờ sự Dũng cảm, họ Quan tâm đến hệ sinh thái và thiên nhiên và môi trường xung quanh cũng như sẵn sàng chuẩn bị Hợp tác để đạt được thành công xuất sắc tổng lực .
Xem thêm: Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Trọn Gói
HCL tại Việt Nam
Nước Ta, quốc gia thuộc khu vực Khu vực Đông Nam Á nổi tiếng với di sản văn hóa truyền thống, lịch sử vẻ vang truyền kiếp và sự đa dạng sinh học, giúp nơi đây trở thành một vương quốc xinh đẹp, bùng cháy rực rỡ trên nhiều góc nhìn. Trong nhiều năm qua, nhà nước Nước Ta mong ước định hình quốc gia trở thành điểm đến của những công ty CNTT và trở thành mắt xích quan trọng trong nền kinh tế tài chính toàn thế giới. Các khoản góp vốn đầu tư đang khiến người trong khu vực gọi Nước Ta là “ Thung lũng Silicon ” mới ở Khu vực Đông Nam Á. Tham vọng này được thôi thúc bởi những nhà sản xuất CNTT chất lượng và tiếp lửa bởi động lực đưa Nước Ta trở thành nền kinh tế tài chính xu thế dịch vụ, khiến Nước Ta trở thành một vương quốc tuyệt vời để HCL Technologies hợp tác .
Được những nhà nghiên cứu và phân tích công nhận là một trong những nền kinh tế tài chính tăng trưởng nhanh nhất trên quốc tế, HCL đã khởi đầu hoạt động giải trí tại Nước Ta vào tháng 7 năm 2020. Nguồn nhân tài và vị trí địa lý khiến Nước Ta trở thành TT phân phối lý tưởng cho ứng dụng, tích hợp dịch vụ và hạ tầng kinh doanh thương mại dịch vụ cho người mua toàn thế giới. Trong 3 năm tới, HCL Nước Ta mong ước tăng trưởng mạnh với sự góp phần của 3.000 nhân viên cấp dưới, để cung ứng dịch vụ cho người mua trên toàn quốc tế .
HCL Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí trong năm 2021
Với đặc trưng là platform headhunt, Recruitery với những vị trí với level từ middle trở lên hứa hẹn sẽ là nơi đáng để những hunter cũng như ứng viên hướng đến khi có dự tính tìm việc hoặc trình làng cho bạn hữu vào năm 2021 này .
Hiện nay trên Recruitery, các vị trí mà HCL Việt Nam đang tuyển dụng có mức thưởng khá cao dành cho các hunter, nhiều vị trí đang tuyển lên đến 60 triệu đồng/ứng viên
Xem thêm: Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Trọn Gói
Cùng Recruitery xem qua những vị trí mà HCL Nước Ta đang tuyển với mức thưởng cực kỳ mê hoặc trên Recruitery nhé :
Source: https://intalents.co
Category: Cẩm nang tuyển dụng
Quản lý Data ứng viên tiềm năng ứng dụng công nghệ AI và Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hiệu quả.