MỘT SỐ LƯU Ý KHI TỪ CHỐI OFFER LETTER TỪ NHÀ TUYỂN DỤNG

Để có thể từ chối lời mời nhận việc một cách lịch sự, tinh tế với thái độ chuyên nghiệp và giữ được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng là không hề đơn giản, nhất là khi bạn có nhiều hơn một lời mời nhận việc. Vậy,  phải làm sao đây khi bạn trong tình thế bắt buộc phải từ chối một trong số những lời mời rất hấp dẫn kia? Mong rằng bài viết có thể giúp các bạn thoát khỏi tình huống khó xử này nhé.

1. Trả lời thư mời nhận việc sớm nhất có thể

Thời gian tốt nhất là 24hrs sau khi nhận offer. Trường hợp bạn nhận offer vào cuối tuần, có thể hẹn công ty bạn sẽ trả lời vào đầu tuần sau. Bạn có thể phản hồi cho nhà tuyển dụng qua điện thoại hoặc qua mail. Nhưng dù bằng cách nào, hãy cố gắng trả lời sớm nhất có thể. Hãy giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian để có thể tìm người thay thế bạn. Luôn chủ động để mình trở thành một ứng viên chuyên nghiệp, vì biết đâu trong tương lai bạn muốn ứng tuyển vào công ty lần thứ hai.

2. Hãy nhớ cảm ơn

Bạn nên có một lời cảm ơn chân thành vì công ty đã dành thời gian và công sức cho mình giữa rất nhiều những ứng viên tiềm năng khác, đặc biệt khi bạn muốn từ chối công việc này.

Thay vì đơn giản “Tôi muốn từ chối cơ hội này”, bạn có thể khéo léo rằng “Cảm ơn công ty rất nhiều về buổi phỏng vấn vừa rồi. Mình/ em rất vui vì có cơ hội tìm hiểu thêm về công ty và gặp gỡ anh/ chị…. (tên người phỏng vấn) đã chia sẻ nhiều thông tin, kiến thức bổ ích”.

3.  Đưa lý do từ chối ngắn gọn:

Có thể sau buổi phỏng vấn bạn nhận thấy công việc thực tế sẽ không giống như miêu tả ban đầu, hoặc môi trường làm việc, văn hóa công ty không thật sự phù hợp. Nhưng nếu trong suốt quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng bày tỏ thái độ chuyên nghiệp, thân tình và tôn trọng bạn, bạn cũng không nên đưa ra ý kiến tiêu cực như môi trường làm việc kém, không có cơ hội phát triển bản thân, v.v… Bạn có thể nói “Sau khi cân nhắc kỹ lưỡng lời mời nhận việc từ công ty, mình/em nhận thấy vị trí này chưa phù hợp định hướng nghề nghiệp bản thân ở thời điểm hiện tại”.

4. Trường hợp bạn từ chối vì mức lương công ty đưa ra chưa phù hợp

Tiền bạc là vấn đề khá nhạy cảm, tuy nhiên nếu bạn thật sự tự tin vào năng lực và sự đóng góp của mình để xứng đáng nhận được một đề nghị tốt hơn thì đừng ngại trao đổi thêm. Đầu tiên hãy cảm ơn công ty đã đánh giá cao năng lực của bạn và thể hiện sự hứng thú cho vị trí này. Sau đó hãy chia sẻ thẳng thắn lí do vì mức lương nên bạn từ chối lời mời công việc. Nếu phía công ty thật sự cần bạn, chắc chắn họ sẽ phản hồi lại với một đề xuất cao hơn. Hãy chuẩn bị thật kỹ, viết ra danh sách điểm mạnh điểm yếu, thể hiện tinh thần làm việc cũng như tính gắn bó nếu bạn tiếp nhận công việc, để có thể thành công trong vòng đàm phán lương này nhé.

5. Mong muốn được giữ liên lạc với công ty

Sau tất cả, nếu mọi thứ vẫn không theo kỳ vọng của bạn, hãy bày tỏ sự tiếc nuối khi không có cơ hội hợp tác với công ty lần này. Bạn cũng có thể giới thiệu ứng viên khác có tiềm năng thông qua các mối quan hệ của mình. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ rất vui và cảm ơn nếu bạn giới thiệu được 1 ứng cử viên sáng giá cho vị trí họ đang cần. Hoặc bạn có thể đưa ra lời chúc tốt đẹp đến công ty “Đây là cơ hội tốt cho mình/ em khi được trao đổi cùng anh/ chị. Hi vọng chúng ta có duyên hợp tác trong tương lai”.

Từ chối lời mời nhận việc chưa bao giờ là điều dễ dàng. Nhưng nếu bạn cư xử một cách khéo léo thì không những bạn giữ được hình ảnh đẹp, mà còn có thêm mối quan hệ với nhà tuyển dụng cho những cơ hội trong tương lai. Vậy nên, hãy thể hiện thái độ chuyên nghiệp dù chưa có cơ hội làm việc cùng nhau, bạn nhé.

THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG THÔNG QUA MẠNG XÃ HỘI