4 vòng tuyển dụng KPMG có khó không?

Nhắc đến việc làm lĩnh vực kế toán – kiểm toán thì bạn không thể bỏ qua KPMG, một trong BIG4 thống trị. Nếu bạn đang là một ứng viên tìm kiếm cơ hội phát triển đừng bỏ qua vài viết dưới đây. Hôm nay, InTalents sẽ gợi ý kinh nghiệm trải qua 4 vòng tuyển dụng KPMG để bạn cạnh tranh với các ứng cử viên mạnh.

Nắm rõ quy trình 4 vòng tuyển dụng KPMG 

Giống như những công ty kế toán – kiểm toán số 1 khác nếu bạn đang muốn trở thành ứng viên chính thức tại KPMG thì bạn sẽ cần trải qua các vòng tuyển dụng KPMG. Thông thường, KPMG sẽ có 4 vòng thi tuyển và thời hạn tuyển dụng rơi vào tháng 8 đến tháng 12 hàng năm. Đối tượng KPMG lựa chọn cũng vô cùng phong phú và không có bất kể sự phân biệt nào. Chỉ cần ứng viên đủ điều kiện kèm theo dự tuyển cho những vị trí là hoàn toàn có thể tham gia.

Vòng 1: Nhận và xét hồ sơ 

Tuyển dụng KPMG – Vòng 1 – Nhận và xét hồ sơ

Giống với quy trình tuyển dụng thông thường KPMG sẽ nhận hồ sơ ứng tuyển online vào khung thời gian trên. Đơn giản là bạn hãy chuẩn bị một hồ sơ xin việc kèm CV ấn tượng đưa ra điểm nổi bật của bản thân cả về học tập và kinh nghiệm làm việc trước đó. Tìm cách để nhà tuyển dụng KPMG “nhớ” tới bạn ngay từ lần đầu tiên.

Bạn không cần quá lo ngại về việc KPMG có số lượng giới hạn hay không? Vì KPMG nhận phong phú hồ sơ dù là bạn học trường gì và ngành nào? Điểm số có phần thấp cũng hoàn toàn có thể vượt qua được vòng sơ tuyển này nhé. Riêng CV xin việc cần thận trọng hơn khi viết. CV sẽ là yếu tố hiệu quả tiến tới buổi phỏng vấn và thao tác chính thức sau này.

Vòng 2: Test năng lực ứng viên 

KPMG và PwC có lẽ rằng là 2 BIG nổi tiếng dễ tính vì không đưa chuyên ngành vào đề tài test. Tuy nhiên, một vài năm gần đây thì tuyển dụng KPMG và PwC đã dần đổi khác và ngày càng tăng độ khó qua việc thêm kiến thức và kỹ năng chuyên ngành. Nơi thi tuyển của thí sinh đó là tại văn phòng với 20 hoặc 30 người 1 ca thi sắp xếp linh động.

Tuyển dụng KPMG – Vòng 2 – Test năng lực

Vòng thi test trong 4 vòng tuyển dụng KPMG đề được cho là không quá khó chỉ là ứng viên cần phân phối vận tốc làm bài nhanh. Hơn nữa cũng chẳng có bài essay vì 30 phút tương ứng với 32 câu trắc nghiệm. Nội dung đề chỉ xoay quanh khái niệm về nghành kế toán – truy thuế kiểm toán, thuế, đạo đức thao tác. Một phần nhỏ khác sẽ là câu hỏi mang tính EQ còn thứ tự ưu tiên tính điểm do thí sinh sắp xếp.

Bởi vậy mới thấy KPMG thi không quá khó khăn vất vả đúng không? Các thí sinh có nền tảng chuyên ngành chỉ cần bổ trợ thêm chút kỹ năng và kiến thức ngoại ngữ là tự tin hoàn thành xong. Nói vậy không phải thiên vị vì những thí sinh khác hoàn toàn có thể bổ trợ kỹ năng và kiến thức qua những khóa học về Audit and Assurance.

Vòng 3: HR phỏng vấn trực tiếp 

Sau khi vượt qua vòng 2 những thí sinh được chọn phỏng vấn. Có chú ý quan tâm là sẽ có danh sách thí sinh xem xét khi một ứng viên trước phỏng vấn không đạt bạn vẫn còn thời cơ.

Người phỏng vấn tại vòng 3 này sẽ là một ứng viên của bộ phận nhân sự, thời hạn phỏng vấn chỉ khoảng chừng 10 – 15 phút mà thôi. Dù thời hạn ngắn nhưng với kinh nghiệm tay nghề họ hoàn toàn có thể lựa chọn được thí sinh phù hợp với vị trí đang tuyển.

Tuyển dụng KPMG – Vòng 3 – HR phỏng vấn trực tiếp

Thực tế HR cũng không khó chiều chuộng quá đâu, ở KPMG họ rất thân thiện bạn hoàn toàn có thể tự do vấn đáp. Câu hỏi phỏng vấn đơn thuần xoay quanh tâm ý, những yếu tố đời sống.

Ví dụ như team bạn có một người lười bạn sẽ làm gì? Bạn bị giám đốc nhìn nhận làm không tốt cách giải quyết và xử lý thế nào?, … Các câu hỏi nhằm mục đích mục tiêu nhìn nhận kiến thức và kỹ năng giải quyết và xử lý trường hợp nên bạn cứ tâm lý kỹ tránh vấn đáp theo khuôn mẫu, logic kèm chất riêng.

Một phần nữa trong vòng này HR còn đưa ra một vài câu hỏi gắn liền nội dung CV bạn đã trình bày. Khi câu trả lời không nhất quán bạn sẽ bị hỏi thêm lồng ghép chuyên ngành nhưng đơn giản để xét điểm GPA. Các ứng viên khác chuyên môn thì chỉ là câu hỏi khái niệm đánh giá khả năng tìm hiểu.

Vòng 4: Partner trực tiếp phỏng vấn

Khoảng thời hạn phỏng vấn tại vòng này sẽ lê dài hơn 25 – 40 phút tùy thí sinh. Tất nhiên, nếu bạn đã vượt qua 3 vòng thì cơ hội làm nhân viên cấp dưới chính thức rất lớn hoặc không bạn sẽ trở thành thực tập sinh.

Tuyển dụng KPMG – Vòng 4 – Partner phỏng vấn

Partner phỏng vấn sẽ đưa ra những câu hỏi về cá nhân ứng viên, xem xét xu thế nghề nghiệp. Đôi khi là có những câu hỏi về chuyên ngành theo ngành bạn theo học, kế toán – truy thuế kiểm toán chắc như đinh sẽ hỏi sâu hơn. Mức độ câu hỏi có cả khó và dễ kiểm tra tư duy cũng như năng lực bạn gắn bó với việc làm.

Nhìn chung hiệu quả sau 4 vòng phỏng vấn tại KPMG sẽ có khoảng chừng 48 ứng viên được chọn. Vậy nên, bạn hãy chuẩn bị sẵn sàng niềm tin thật tốt để chớp lấy thời cơ cho mình.

Một vài lưu ý khi tham gia phỏng vấn tại KPMG

Bởi KPMG là 1 trong 4 hãng truy thuế kiểm toán lớn quốc tế nên các vòng tuyển dụng KPMG cũng không dễ vượt qua. Do đó, sự chuẩn bị cũng khá giống kinh nghiệm phỏng vấn tại EY và PwC. KPMG cũng sẽ là môi trường làm việc tốt giúp bạn trau dồi, tăng trưởng thăng quan tiến chức cho bản thân. Vậy nên khi bạn đã lựa chọn ứng tuyển vào đây sẽ cần chuẩn bị sẵn sàng thật kỹ càng.

Lưu ý khi phỏng vấn tại KPMG

• Vòng sơ tuyển khởi đầu bạn cần tạo ra một hồ sơ ấn tượng thu về điểm trên cao. Số điểm nhỉnh hơn với CV ngắn gọn, nêu bật ưu điểm và thành tựu tức bạn có lợi.
• Chuẩn bị kiến thức và kỹ năng ôn lại nhiều lần về ngành nghề dịch vụ kế toán truy thuế kiểm toán và phối hợp những kiến thức và kỹ năng xã hội, ngoại ngữ, nghiên cứu và phân tích tài liệu.
• Bạn hoàn toàn có thể khám phá về đề thi năm trước hoặc trải qua việc xin kinh nghiệm tay nghề ứng viên đang thao tác.
• Các kỹ năng và kiến thức cơ bản, bất kể nhà tuyển dụng nào cũng yêu thích ứng viên biết lắng nghe và hợp tác nhóm.
• Khi bản thân có điểm yếu hãy khôn khéo dẫn dắt cuộc phỏng vấn để bù đắp.
• Luôn là chính mình đừng nói dối hay như biến một câu chuyện không có thành có vì bạn sẽ gặp phải áp lực bởi người phỏng vấn xác minh.

  Xem thêm: Ngành Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn Là Gì ? Ra Trường Làm Gì

Tựu chung chúng ta hoàn toàn có thể thấy rằng KPMG vô cùng chuyên nghiệp. Cùng đó mức lương tại KPMG cũng tương tự mức lương ở PwC nước ta, mà quy trình sàng lọc thuận tiện hơn. Mong rằng kinh nghiệm mà InTalents chia sẻ sẽ giúp bạn vượt qua 4 vòng tuyển dụng KPMG một cách dễ dàng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
InTalents
Địa chỉ: 1039 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 7, Quận Tân Bình
Hotline: 0906988450
Email: support@intalents.co
Website: intalents.co

List of Keywords users find our article on Google

Source: https://intalents.co
Category: Hướng Nghiệp