Câu chuyện phỏng vấn: Trả lời tiếng Việt, chêm thêm tiếng Anh

Dù câu chuyện đi phỏng vấn của tôi đã xảy ra cách đây 6 năm, nhưng tôi vẫn cứ nghĩ là nó mới vừa xảy ra ngày hôm qua. Các bạn đừng nghĩ tôi có trí nhớ tốt. Chẳng qua là lần trượt phỏng vấn đó đã để lại cho tôi nhiều suy nghĩ trong việc đánh giá lại bản thân và rút ra cho mình những kinh nghiệm quý báu. Trượt phỏng vấn lần đó đủ để thấy tôi tầm thường đến mức độ nào. Cũng nhờ kỷ niệm đó, tôi đã phải cố gắng nhiều hơn trong cuộc sống.

Năm 2012, tôi có trong tay tấm bằng thạc sĩ công nghệ tiên tiến của một trường ĐH nổi tiếng ở quốc tế. Lúc đó, tôi tràn ngập tự tin và vô cùng phấn khỏi. Bởi xét về nhiều phương diện như nền tảng, kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề, kỹ năng và kiến thức thì tôi nghĩ ” tôi không phải dạng vừa ” .

Thế rồi tôi hào hứng tạo hồ sơ trên khắp các trang mạng tìm việc và bắt đầu tìm những việc làm phù hợp với mình. Công sức bỏ ra được đền đáp. Cuối cùng cũng có một công ty mà bản thân tôi thật sự muốn trở thành nhân viên làm việc cho họ mời tôi đến phỏng vấn.

Thế rồi tôi cũng chính thức bước vào vòng phỏng vấn trong hành trình dài chạm tay tới việc làm mơ ước của mình. Khi đó, tôi trải qua đến 2 vòng phỏng vấn. Vòng thứ nhất tôi được nhu yếu làm một bài test. Tôi ngồi làm chung với những ứng viên khác. Tôi cứ thế mà ngồi viết viết, chép chép và thở phào vì ở đầu cuối cũng xong .Tôi vượt qua vòng tiên phong và tiến thẳng đến vòng phỏng vấn thứ hai. Đến vòng thứ hai, tôi được mời vào phỏng vấn trực tiếp. Đối diện với tôi là hai người phỏng vấn. Và tôi thì chỉ còn nhớ là họ hỏi, tôi vấn đáp liên tục dù nhiều câu hỏi tôi cũng chỉ ” chém gió ” mà thôi vì bản thân chưa có kinh nghiệm tay nghề đi phỏng vấn ở đâu cả .

Sau buổi phỏng vấn một tuần thì tôi nhận được câu vấn đáp từ phía người tuyển dụng. Đó là một email gửi cho những ứng viên đã trượt vòng phỏng vấn. Họ nói tôi chỉ có bằng cấp giỏi thì chưa đủ. Họ khuyên tôi nên xem xét lại thái độ của mình khi tìm việc làm. Tự tin là tốt, nhưng không cẩn trọng sẽ thành tự cao. Đó chính là nguyên do lúc phỏng vấn tôi không hề kiềm chế xúc cảm và cứ bộc lộ mình liên tục. Trong cuộc phỏng vấn, thay vì trao đổi bằng tiếng Việt, tôi lại chen nhiều từ tiếng Anh để bộc lộ trình độ ngoại ngữ của mình. Họ hy vọng đây sẽ là bài học kinh nghiệm cho tôi sau này .

Tôi còn nhớ khi đó là buổi trưa và tôi không ăn trưa nổi luôn. Tối đó, tôi cứ trằn trọc và không ngủ được vì trong lòng tôi luôn ấm ức. Tôi thất vọng vô cùng và không thể giấu nổi sự thất vọng đó.

5 năm đã trôi qua, mỗi lần nhớ lại tôi đều thấy bồi hồi và nhiều cảm hứng. Tôi thật sự cám ơn lần trượt phỏng vấn đó và cám ơn chị bên tuyển dụng nhân sự. Những kinh nghiệm tay nghề, san sẻ đó cho đến tận giờ đây khi đi làm tôi mới cảm thấy nó rất đúng .

Đó chính là dù bạn làm bất cứ việc gì, thái độ là vô cùng quan trọng.Thất bại ngày xưa chỉ vì tôi đã nhìn nhận mọi việc dưới con mắt của dân công nghệ, quá thô sơ và lắm hời hợt. Trượt phỏng vấn năm xưa cũng do tôi đã không dốc sức chuẩn bị chu đáo nên khi bước vào cuộc phỏng vấn chuyên nghiệp, tôi không thể vượt qua.

Tôi giờ đây đã có việc làm không thay đổi, học hỏi nhiều hơn, nhã nhặn hơn và nhất là luôn sẵn sàng chuẩn bị kỹ càng cho những kế hoạch của bản thân .

Về InTalents

InTalents là một nền tảng ATS toàn diện nhất cho tuyển dụng ứng dụng công nghệ AI đầu tiên tại Việt Nam. Đây là nền tảng quản trị tuyển dụng toàn diện nhất giúp doanh nghiệp vừa tinh gọn hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, vừa đảm bảo tính minh bạch khi báo cáo. Hỗ trợ truy cập trên nhiều thiết bị, nền tảng của InTalents mang lại cho nhà tuyển dụng sự linh hoạt khi làm việc theo nhóm và cá nhân. Đăng tuyển và quản lý tuyển dụng ngay https://app.intalents.co/register.

Source: https://intalents.co
Category: Kĩ năng phỏng vấn