Làm thế nào để CV của bạn trở thành “chân ái” của nhà tuyển dụng?

Gây ấn tượng hay gọi một cách mỹ miều hơn trở thành “ chân ái ” của nhà tuyển dụng luôn là tiềm năng mà tất cả chúng ta hướng đến. Tuy nhiên, đây lại là thử thách với nhiều người nhất là trong toàn cảnh nhà tuyển dụng sẽ sàng lọc từ hàng chục, hàng trăm CV mà họ nhận được. Thực tế, chỉ cần 1 số ít mẹo nhỏ cùng 1 số ít biến hóa đơn thuần để giúp bạn điển hình nổi bật giữa những ứng viên khác. Cùng tò mò tuyệt kỹ để CV của bạn trở thành “ chân ái ” của nhà tuyển dụng trong bài viết dưới đây nhé .

1. Hãy chắc chắn rằng bạn là người phù hợp nhất cho công việc này

Trước khi ứng tuyển, hãy bảo vệ bạn sở hữu đủ những kiến thức và kỹ năng trong diễn đạt việc làm : Bạn cần đọc kỹ phần miêu tả việc làm trong thông tin tuyển dụng bởi đó là yếu tố quyết định hành động đến việc bạn có thời cơ để có được việc làm đó hay không. Xem xét kỹ lưỡng JD giúp bạn biết được những kỹ năng và kiến thức cần có cũng như thời cơ ứng tuyển thành công xuất sắc của bạn. Ngược lại, bạn sẽ chỉ tiêu tốn lãng phí thời hạn của mọi người kể cả của bạn khi gửi CV cho vị trí mà bạn không có năng lực đảm nhiệm .

>>> Xem thêm: JD là gì? Tất tần tật về JD

2. Tập trung vào các yếu tố giúp bạn chiếm spotlight

Làm mới CV tiếp tục

Điều mà chúng ta thường quên khi ứng tuyển vào một vị trí nào đó chính là update lại các thông tin trong CV. Các thông  tin như kỹ năng, kinh nghiệm của bạn có thể phù hợp với công việc này nhưng chưa chắc đã phù hợp với vị trí khác. Ở mỗi vị trí khác nhau và tùy theo những thời điểm cụ thể, bạn sẽ có những mục tiêu nghề nghiệp khác nhau.

Ví dụ như tiềm năng nghề nghiệp vị trí thực tập sinh chắc như đinh sẽ khác với tiềm năng của vị trí quản trị hay giám đốc. Về những kỹ năng và kiến thức trình độ hay kinh nghiệm tay nghề thao tác, bạn cũng luôn phải xem xét, update bởi kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề này đôi khi không tương quan đến việc làm mà bạn ứng tuyển và từ đó khiến bạn dễ mất điểm trước nhà tuyển dụng. Ví dụ như bạn từng có kinh nghiệm tay nghề làm telesales nhưng khi bạn đang muốn ứng tuyển vị trí nhân viên cấp dưới content thì 2 điều này không thực sự tương quan và có ích cho CV của bạn .

>>> Xem thêm: Viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc thế nào cho hay?

Làm điển hình nổi bật những thành tựu của bạn

Đây là điều dễ hiểu vì nhà tuyển dụng muốn biết đơn cử những hiệu quả mà bạn đạt được chứ không chỉ là miêu tả lại những việc làm bạn đã làm một cách chung chung. Để làm điển hình nổi bật mục thành tựu của bạn, bạn cần có chiêu thức để định lượng thành tích và xác lập tầm tác động ảnh hưởng của bạn trong quy trình đạt được tác dụng đó .

Hãy đính kèm thêm cover letter

Cover letter hay thư xin việc là mục mà bạn nên có và đính kèm trong CV để làm điển hình nổi bật hơn trình độ cũng như động lực để bạn ứng tuyển vào vị trí đó. Theo thống kê của JobsGO cho thấy, việc gửi CV đính kèm với Cover letter giúp bạn tăng năng lực vượt qua vòng sàng lọc CV lên tới 40 %. Vì vậy, hãy dành tận tâm và sự tập trung chuyên sâu để có được một thư xin việc thật ấn tượng nhé .

>>> Xem thêm: Viết Cover letter sao cho ấn tượng?

3. Tập trung vào hình thức của CV

Sử dụng những phông chữ cơ bản

Các font chữ tốt nhất thường được sử dụng theo ý kiến từ các chuyên gia là các font chữ đơn giản như Times New Roman, Arial, hay Calibri. Bạn nên sử dụng kích cỡ chữ phù hợp, dễ đọc dao động từ 10 đến 12 là tốt nhất. Ngoài ra đừng quên highlight các thông tin quan trọng mà bạn muốn làm nổi bật bằng cách sử dụng chữ in nghiêng, in đậm nhằm gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Đặt tiêu đề CV đúng và đủ

Tiêu đề CV cũng là yếu tố mà tất cả chúng ta thường không quá quan tâm nhưng lại đóng vai trò quan trọng khi gửi mail ứng tuyển. Bạn nên đặt tiêu đề CV một cách thật ngắn gọn, rõ ràng nhưng không nên quá khuôn mẫu. Nhiều người vẫn có thói quen viết tiêu đề CV là “ sơ yếu lý lịch ” tuy nhiên điều này trên trong thực tiễn là sai bởi CV xin việc khác với sơ yếu lý lịch về mặt thực chất. Bạn nên để tiêu đề CV bằng tên của mình hoặc vị trí việc làm mà bạn muốn ứng tuyển như nhân viên cấp dưới marketing hay nhân viên cấp dưới kế toán, …

>>> Xem thêm: Tips viết CV cho người đã có kinh nghiệm

4. Hãy sắp xếp các thông tin một cách logic, khoa học

Làm thế nào để nhà tuyển dụng phải dừng lại và xem xét thêm CV của bạn luôn là một câu hỏi khó. Để làm được điều đó, bạn nên có bố cục tổng quan những phần rõ ràng, mạch lạc và mang tính logic cao. Các thông tin cá thể của bạn nên để lên phần đầu hoặc phía bên trái của CV, phần kinh nghiệm tay nghề thao tác nên để ở phần TT nhằm mục đích gây ấn tượng ngay lập tức cho nhà tuyển dụng .Ngoài ra, cách mà bạn sắp xếp thứ tự thông tin về thời hạn thao tác cũng cần chú ý quan tâm. Bạn nên viết CV theo thứ tự thời hạn từ gần nhất cho đến xa nhất, những kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề trình độ nên để lên trước để nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể tập trung chuyên sâu vào những thông tin bạn muốn làm điển hình nổi bật .

Bạn nên tránh sự lộn xộn và những lỗi không đáng có trong CV. Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc khác nhau, hãy loại bỏ bớt các công việc đã làm trong quá khứ quá xa xôi và tập trung vào những công việc trong 1 đến 2 năm gần đây.

Một chú ý quan tâm nhỏ khác là bạn hãy lưu CV dưới dạng PDF nhằm mục đích bảo vệ chất lượng, giữ nguyên định dạng của CV cũng như tránh việc lỗi font khi mở trên những máy, ứng dụng khác nhau .Hy vọng qua bài viết này, JobsGO đã đưa đến bạn những thông tin hữu dụng khi làm CV. Hãy vận dụng những chú ý quan tâm trên đây và biến CV của bạn trở thành “ chân ái ” của nhà tuyển dụng nhé.

Source: https://intalents.co
Category: Kĩ năng phỏng vấn