Kinh nghiệm lần đầu đi phỏng vấn xin việc quan trọng ra sao?

Lần đầu đi phỏng vấn xin việc khiến bạn lo ngại và dễ phạm phải những sai lầm đáng tiếc. Nhiều người khá stress không biết nên chuẩn bị sẵn sàng những gì và làm thế nào để vấn đáp lưu loát tổng thể những câu hỏi phỏng vấn. Vậy hãy cùng tìm hiểu và khám phá trong bài viết dưới đây .
Lần đầu đi phỏng vấn xin việc, bạn chắc rằng không ít cảm thấy lo ngại, bồn chồn vì thiếu kinh nghiệm tay nghề “ chinh chiến ”. Hãy tìm hiểu thêm bài viết dưới đây cùng 123 job để có những sự chuẩn bị sẵn sàng tốt nhất và tránh mắc phải những sai lầm đáng tiếc không đáng có trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc nhé .

I. Lần đầu đi phỏng vấn xin việc quan trọng ra sao?

Lần đầu đi phỏng vấn xin việc có vai trò rất quan trọng với mọi ứng viên trong việc chớp lấy những thời cơ thao tác cho chính mình. Nó sẽ khiến bạn nhớ mãi và có những kỉ niệm khó quên, ý nghĩa nhất trong cuộc sống bạn .

Lần đầu đi phỏng vấn xin việc sẽ giúp bạn biết cách ứng xử với nhà tuyển dụng, cách trả lời phỏng vấn và đặc biệt biết được nhà tuyển dụng cần gì ở mình và mình phải làm gì để để đáp ứng được những yêu cầu đó. Để từ đó bạn có sự chuẩn bị cho những lần sau sẽ được tốt hơn, hoàn hảo hơn.

Không chỉ có vậy, từ sự thưởng thức lần đầu đi phỏng vấn xin việc của bản thân mình, bạn cũng hoàn toàn có thể san sẻ kinh nghiệm tay nghề mình có được cho mọi người xung quanh để họ biết được cần làm gì để lần đầu đi phỏng vấn xin việc ấn tượng hơn .

Lần đầu tham gia phỏng vấn xin việc

II. 7 điều “tối kỵ” trong lần đầu tiên đi phỏng vấn xin việc

1. Đi muộn trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc

Đi đúng giờ là phép nhã nhặn và tôn trọng tối thiểu những ứng viên dành cho nhà tuyển dụng và cho việc làm của mình. Bạn không nên đến sát giờ phỏng vấn, hãy sắp xếp và giám sát thời hạn để đến trước giờ vào phỏng vấn khoảng chừng tầm 10-15 phút. Việc này sẽ giúp bạn có thêm quỹ thời hạn dự trữ cho những biến cố như hỏng xe, tắc đường, sự cố phục trang …Đối với nhiều nhà tuyển dụng khó chiều chuộng, thì việc đi muộn sẽ đồng nghĩa tương quan với việc bạn mất đi thời cơ được phỏng vấn. Ở chiều ngược lại, hoàn toàn có thể bạn sẽ không được gọi vào phòng phỏng vấn ngay. Tuy nhiên, hãy hiểu rằng có nhiều ứng viên cùng ứng tuyển và việc thời hạn không đúng chuẩn giống như trong thư mời là điều hoàn toàn có thể thông cảm được. Hơn nữa, việc đến sớm giúp bạn có thời hạn chỉnh chu lại bản thân, nghe ngóng thêm tình hình trong buổi phỏng vấn từ những ứng viên khác. Đây là những điều khá cơ bản trong kỹ năng và kiến thức vấn đáp phỏng vấn xin việc nhưng với người lần đầu đi phỏng vấn xin việc thì không phải ai cũng hoàn toàn có thể biết .

2. Trang phục không phù hợp

Trang phục là điều tiên phong nhà tuyển dụng nhìn thấy ở bạn trước cả khi bạn khởi đầu vấn đáp phỏng vấn. Vì vậy, nếu như đang do dự “ đi phỏng vấn cần phải sẵn sàng chuẩn bị gì ” thì điều tiên phong là phục trang. Trang phục không tương thích là phục trang không cung ứng được những nhu yếu việc làm bạn ứng tuyển. Tùy vào đặc thù của việc làm thì việc sẵn sàng chuẩn bị phục trang sẽ khác nhau. Ví dụ khi phỏng vấn cho công việc làm ở văn phòng, bạn không hề mặc những bộ phong cách thiết kế rườm rà, sặc sỡ, mẫu mã cắt xẻ táo bạo. Ngược lại, nếu như ứng tuyển vị trí tương quan đến thẩm mỹ và nghệ thuật như nhà phong cách thiết kế thời trang, thì bạn không hề mặc quần âu đen áo trắng đóng thùng mà không có phụ kiện hoặc điểm nhấn nào. Việc lựa chọn phục trang không tương thích sẽ là một điểm trừ lớn trong ấn tượng của nhà tuyển dụng .

Xem thêm: Các bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn xin việc thành công

3. Tác phong lúng túng

Rất dễ hiểu nếu lần đầu đi phỏng vấn xin việc, mà bạn lúng túng và lo ngại nhưng dù cho trong lòng rất run thì bạn cũng hạn chế biểu lộ ra ngoài bằng những cử chỉ, hành vi lúng túng. Từ việc nhỏ nhất là việc bạn sắp xếp đồ vật trong túi xách không ngăn nắp, vào phòng phỏng vấn mới lục cặp, loay hoay tìm CV. Những điều nhỏ nhất cũng sẽ lọt vào mắt của nhà tuyển dụng tinh xảo và họ sẽ nhận ra sự thiếu tự tin của bạn ngay lập tức .

4. Không biết nói gì khi lần đầu đi phỏng vấn xin việc

Một lỗi thường gặp ở những người lần đầu đi phỏng vấn là không biết nói gì. Thường thì người lần đầu phỏng vấn xin việc thường là những người còn trẻ, thiếu kinh nghiệm tay nghề. Vì vậy, khi được hỏi về kinh nghiệm tay nghề, thành tích, họ thường lúng túng và không biết nên vấn đáp như thế nào. Thậm chí nhiều bạn run tới mức câu hỏi trình làng bản thân cũng chỉ vấn đáp được tên, tuổi và không biết nói gì thêm .

5. Run rẩy, không tự tin

Dù rằng là đây lần đầu đi phỏng vấn không hề tránh khỏi cảm xúc lo ngại, bồn chồn, điều này sẽ xảy ra cả với những người đã từng tham gia một vài buổi phỏng vấn. Nhưng một trong những điều cần biết khi đi phỏng vấn là hạn chế nhất sự run rẩy. Bạn hoàn toàn có thể lo ngại nhưng không hề thể hiện qua giọng nói run rẩy và tay chân luống cuống. Những bộc lộ bên ngoài ấy sẽ khiến những nhà tuyển dụng cảm thấy bạn là người tự tin, kém kiến thức và kỹ năng tiếp xúc .

6. Không có câu hỏi gì

Cuối mỗi buổi phỏng vấn thường có phần đặt câu hỏi dành cho những ứng viên. Nhiều người thường bỏ lỡ phần này và ngay lập tức vấn đáp “ Em không có câu hỏi gì ”. Việc không có câu hỏi biểu lộ bạn chưa có cái nhìn tinh tế hoặc chưa tìm hiểu và khám phá kĩ về vị trí ứng tuyển nên không có vướng mắc nào. Nhưng không vì vậy mà khiên cưỡng đặt ra những câu hỏi thiếu giá trị, đã được vấn đáp từ đầu trong bản miêu tả việc làm hoặc những câu hỏi quá vụn vặt .

7. Lần đầu đi phỏng vấn xin việc đừng quên nói cảm ơn

Một kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cơ bản là lời chào hỏi và cảm ơn. Nhiều bạn quá lo lắng mà quên chào hỏi khi bắt đầu, kết thúc buổi phỏng vấn và cũng không gửi bất kỳ lời cảm ơn nào tới nhà tuyển dụng. Đây là một phép lịch sự tối thiểu, thiếu điều này, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy họ không được tôn trọng và vì thế họ sẽ không đánh giá tích cực về bạn.

Xem thêm: Cách trả lời phỏng vấn xin việc tiếng Việt với tiếng Anh hay nhất 2021

III. Những điều nên làm khi lần đầu đi phỏng vấn xin việc

1. Tìm hiểu về công tyTrước khi tham gia phỏng vấn xin việc, hãy điều tra và nghiên cứu kỹ về công ty mà bạn ứng tuyển để nắm vững những thông tin cơ bản như :

• Tên đầy đủ của công ty là gì?
• Thời gian thành lập năm nào?
• Ai là giám đốc trong công ty
• Các phòng ban, bộ phận ở trong công ty là gì?
• Công ty đánh giá cao các kỹ năng, kinh nghiệm gì ở ứng viên

Những thông tin này bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm trên website, trang mạng xã hội của công ty .

2. Tìm hiểu về công việc

Để sẵn sàng chuẩn bị kĩ cho lần đầu đi phỏng vấn xin việc thì bạn nên tìm hiểu và khám phá càng nhiều càng tốt về vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Bạn cần tự hỏi bản thân vì sao mình tương thích với vị trí này, những kỹ năng và kiến thức hoặc kinh nghiệm tay nghề nào bạn cần có, … Giúp bạn thuận tiện vấn đáp những câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng về nguyên do tại sao bạn lại tương thích với việc làm đó .

3. Luyện tập trả lời phỏng vấn

Luyện tập trước những câu vấn đáp sẽ giúp bạn bớt stress khi lần đầu đi phỏng vấn xin việc. Hãy tự khám phá về những câu phỏng vấn hay gặp nhất để tập vấn đáp phỏng vấn hoặc nhờ người thân trong gia đình, bè bạn phỏng vấn mẫu để thực hành thực tế câu vấn đáp của mình .

4. Trang phục nghiêm túc

Bạn hãy biểu lộ sự tôn trọng với nhà tuyển dụng cũng như sự chuyên nghiệp của mình bằng cách ăn mặc thật ngăn nắp và lịch sự và trang nhã. Hãy chọn quần áo tương thích với vai trò là một người đi xin việc một cách tự do và vừa khít .

5. Đến trước giờ hẹn ít nhất 10 phút

Hãy sắp xếp đến sớm để bạn có thời hạn làm quen với thiên nhiên và môi trường văn phòng và cảm thấy tự do hơn. Vì so với lần tiên phong đi phỏng vấn xin việc bạn nên đến trước giờ hẹn tối thiểu 10-15 phút để đề phòng những trường hợp giật mình xảy ra như va quẹt, tắc đường hay lạc đường …Trong thời hạn chờ phỏng vấn đừng quên thư giãn giải trí bản thân và quan sát. Đôi khi bạn sẽ thấy được nhiều điều lý thú .

Trang phục trang nghiêm

6. Tận dụng tối đa thế mạnh của bản thân

Đối với các sinh viên mới ra trường, kinh nghiệm có thể chưa nhiều nên lần đầu đi phỏng vấn xin việc thì bạn nên tận dụng tối đa các điểm mạnh, kỹ năng của mình. Điều quan trọng là bạn phải diễn đạt cho nhà tuyển dụng về những điểm mạnh mà bạn có thể áp dụng vào vị trí ứng tuyển và cho họ thấy thấy chúng hữu ích với công việc đó như thế nào.

7. Chuẩn bị đầy đủ tài liệu cần thiết

Khi gửi lời mời phỏng vấn cho những ứng viên qua điện thoại cảm ứng hoặc email, đa phần nhà tuyển dụng đều nêu nhu yếu đính kèm theo những loại sách vở để ứng viên cần cung ứng. Ngay cả khi bạn đã gửi CV, thư xin việc hay tài liệu qua email thì bạn cũng cần mang theo bảo sao của chúng đến buổi phỏng vấn. Vì là lần đầu đi phỏng vấn xin việc bạn nhất định cần phải sẵn sàng chuẩn bị vừa đủ những sách vở theo nhu yếu của nhà tuyển dụng .

8. Cảm ơn nhà tuyển dụng

Cuối cùng để kết thúc cho lần đầu đi phỏng vấn xin việc, bạn hãy nói cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời hạn cho bạn. Và sau đó cũng không quên gửi lời cảm ơn bằng 1 email trong vòng 24 h. Điều này làm nhà tuyển dụng thấy được thái độ cầu tiến, tráng lệ của bạn .

IV. Kết luận

Trên đây là một số ít chú ý quan tâm trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc và cách vấn đáp phỏng vấn. Bạn hãy tìm hiểu thêm và áp buổi phỏng vấn của mình sẽ diễn ra tuyệt vời và mỹ mãn nhất. Chúc bạn phỏng vấn thành công xuất sắc !

Source: https://intalents.co
Category: Kĩ năng phỏng vấn