- Home
- ›
- Hướng Nghiệp
- ›
- Ngành Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn Là Gì ? Ra Trường Làm Gì
Để có một khởi đầu ít bỡ ngỡ và toàn tâm theo đuổi lâu dài ngành Quản lý Nhà hàng – Khách sạn, trước hết, học viên nhập môn cần có cái nhìn bao quát lẫn chi tiết về vai trò, nhiệm vụ, cơ hội nghề nghiệp và đối tượng theo học của ngành Dịch vụ này. Vậy hãy cùng Huongnghiepaau.com giải đáp nhanh câu hỏi “Quản lý Nhà hàng Khách sạn là gì?” nhé.
Quản lý nhà hàng quán ăn khách sạn là gì ?
Quản lý nhà hàng quán ăn khách sạn ( Hotel and Restaurant Management ) gồm có những hoạt động giải trí về hoạch định, tổ chức triển khai, chỉ huy và kiểm tra mọi thành viên và hoạt động giải trí, quá trình diễn ra trong cơ sở kinh doanh thương mại lưu trú và siêu thị nhà hàng như khách sạn, resort, nhà hàng quán ăn, TT hội nghị tiệc cưới …
Mô tả việc làm ngành quản trị nhà hàng quán ăn khách sạn
Ngành Quản lý Nhà hàng – Khách sạn được hiểu tổng thể là ngành cung cấp nguồn nhân lực đảm nhiệm các hoạt động bao gồm điều hành, tổ chức, hoạch định, giám sát, kiểm tra, đánh giá… mọi cá thể và chu trình hoạt động bên trong nhà hàng, khách sạn.
Tùy theo quy mô, cơ cấu tổ chức hoặc bộ phận chịu nghĩa vụ và trách nhiệm mà vai trò của người quản trị Nhà hàng – Khách sạn sẽ khác nhau. Tuy nhiên, việc làm chính của quản trị viên Nhà hàng – Khách sạn sẽ xoay quanh những hoạt động giải trí sau :
Quản trị nhân sự
– Đề xuất tuyển dụng những chức vụ trong nhà hàng quán ăn, khách sạn– Tham gia tuyển chọn và huấn luyện và đào tạo nhân viên cấp dưới mới– Đánh giá hiệu quả giảng dạy và thử việc– Phân công, sắp xếp lịch thao tác và đôn đốc nhân viên cấp dưới thực thi theo quy trình tiến độ– Đảm bảo sức khỏe thể chất, quyền hạn của nhân viên cấp dưới
Quản trị nhà hàng quán ăn khách sạn là ngành “ hot ” nhiều năm qua
Quản trị hoạt động giải trí kinh tế tài chính
– Theo sát báo cáo giải trình ngân sách, lệch giá và doanh thu nhà hàng quán ăn, khách sạn– Đề ra những giải pháp tăng lệch giá, hạ ngân sách– Theo dõi số lượng tiền tip hàng ngày– Trực tiếp kí và hủy hóa đơn bán hàng
Giải quyết khiếu nại người mua
– Tổ chức theo dõi, nhìn nhận mức độ hài lòng của khách theo quy trình tiến độ công ty
– Trực tiếp giao tiếp với khách hàng để giải quyết những tình huống xấu mà nhân viên cấp dưới chưa giải quyết ổn thỏa
– Xây dựng mối quan hệ tốt với khách quen, tạo nên ấn tượng tốt đẹp trong mắt người muaNgoài ra, ngành Quản lý Nhà hàng – Khách sạn còn gồm có những góc nhìn khác như Quản trị cơ sở vật chất, Quản trị chất lượng ship hàng, Quản lý tên thương hiệu … Tất cả đều yên cầu kinh nghiệm tay nghề thực tiễn và kiến thức và kỹ năng nhiệm vụ thành thục .
Triển vọng nghề quản trị nhà hàng quán ăn khách sạn
Lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn hiện tại là ngành rất khát nhân lực. Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhà hàng Khách sạn có thể đảm nhiệm tốt nhiều bộ phận khác nhau, từ cấp bậc nhân viên như lễ tân tiền sảnh, nhân viên giặt là cho đến vị trí cao như quản lý nhà hàng, quản lý buồng phòng… tại các nhà hàng, khách sạn, resort, trung tâm hội nghị và cơ quan du lịch với mức lương và chế độ đãi ngộ nhân viên hấp dẫn.
Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm lộ trình nghề nghiệp của một vài vị trí trong ngành như sau :
Phục vụ bàn
Thu nhập cho bồi bàn dao động từ 5,5 – 8 triệu / tháng ( đã gồm có phí Giao hàng, tiền tip, phụ cấp ). Phục vụ bàn là vị trí khởi đầu cơ bản nếu bạn muốn làm trong nghành F&B ( Ẩm thực ) .Lộ trình thăng quan tiến chức : Phục vụ bàn => Trưởng ca => Giám sát => Quản lý nhà hàng quán ăn => Quản lý F&B => Giám đốc FB
Lễ tân
Thu nhập khởi điểm cho lễ tân 4 – 5 sao là 7 – 8 triệu. Nếu giỏi bán phòng, dịch vụ thì mức thu nhập hoàn toàn có thể chạm ngưỡng gần 20 triệu. Lễ tân 3 sao trở xuống hoàn toàn có thể thấp hơn ( nhưng nhu yếu tuyển dụng sẽ thấp hơn 4 – 5 sao ) .Lộ trình thăng quan tiến chức : Lễ tân => Giám sát lễ tân => Trưởng bộ phận lễ tân => Phó tổng giám đốc => Tổng giám đốc
Nhân viên làm phòng
Lương khởi điểm cho nhân viên cấp dưới buồng phòng ở khách sạn 4 – 5 sao là 5 – 6 triệu đồng ( chưa tính tiền tip, bonus, phụ cấp, phúc lợi từ khách sạn ) .Lộ trình thăng quan tiến chức : Nhân viên buồng phòng => Giám sát tầng => Giám sát buồng phòng => Trưởng bộ phận buồng phòng => Phó tổng giám đốc => Tổng giám đốc .
Đối tượng tương thích học quản trị nhà hàng quán ăn khách sạn
Nhà hàng – Khách sạn là ngành dịch vụ mến khách và hướng tới tiềm năng chính là chăm nom, Giao hàng và thỏa mãn nhu cầu nhu yếu người mua ở mức tối ưu. Do đó, để theo đuổi ngành này, bạn cần xác lập bản thân có thực sự thương mến việc làm chăm nom và ship hàng người khác hay không .Nhắc đến vai trò quản trị, chắc như đinh không hề bỏ lỡ năng lực chỉ huy. Nắm bắt tâm ý nhân viên cấp dưới, người mua, tư duy nhạy bén đề ra giải pháp tức thời và hiệu suất cao, năng lực liên kết và truyền cảm hứng cho mạng lưới nhân viên cấp dưới … là những năng lực mà nhà quản trị tiềm năng cần có .
Nhà quản lý giỏi là người biết cách truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên
Ngoài ra, năng lực ngoại ngữ, đặc biệt quan trọng là tiếng Anh cũng là tiêu chuẩn nhìn nhận bạn có thực sự thích hợp với nghề hay không, bởi nhà hàng quán ăn, khách sạn là thiên nhiên và môi trường đa văn hóa, đa ngôn ngữ cực kỳ năng động và yên cầu ở nhà quản trị năng lượng sử dụng ngôn từ ở mức thành thục .Hiểu rõ nhu yếu nhân lực can đảm và mạnh mẽ của ngành và mong ước đem đến những thời cơ nghề nghiệp tối nhất cho những bạn muốn theo đuổi ngành Quản lý Nhà hàng – Khách sạn, Hướng Nghiệp Á Âu ( HNAAu ) đã đưa vào giảng dạy chương trình học quản trị nhà hàng quán ăn khách sạn thời gian ngắn. Đây là khóa học được HNAAu góp vốn đầu tư thiết kế xây dựng theo tiêu chuẩn 5 sao quốc tế, chú trọng tu dưỡng kỹ năng và kiến thức nhiệm vụ chuyên nghiệp cho học viên, cam kết phân phối cho học viên hoàn hảo kỹ năng và kiến thức trình độ và tích góp kinh nghiệm tay nghề thực tiễn để ứng dụng vào nghề ngay sau khi tốt nghiệp .
Mọi thắc mắc cần giải đáp về khóa học quản trị nhà hàng khách sạn ngắn hạn, các bạn vui lòng điền vào form đăng ký bên dưới hoặc gọi số 1800 6148 để được tư vấn hoàn toàn miễn phí nhé!
Source: https://intalents.co
Category: Hướng Nghiệp
Quản lý Data ứng viên tiềm năng ứng dụng công nghệ AI và Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hiệu quả.