18 lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc mà ứng viên cần nhớ! – Intalents

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho mình trước khi bước vào cuộc phỏng vấn sẽ giúp bạn cảm thấy bình tĩnh và tự tin hơn. Sau đây là một số điều bạn nên lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc mà bạn cần nhớ để không làm mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

1. Ngoài nước lọc, hãy từ chối các thức uống khác

Một ly cà phê có thể giúp bạn tỉnh táo, tuy nhiên hãy uống trong bữa sáng, trước khi rời nhà, hoặc trong phòng chờ của văn phòng trước khi được mời vào phỏng vấn. Việc được mời uống cà phê tại cuộc phỏng vấn thỉnh thoảng chỉ là phép lịch sự xã giao của các lãnh đạo. Cho nên bạn hãy khéo léo từ chối để họ không phải mất thêm thời gian chờ bạn nhâm nhi ly cà phê của mình.

2. Đừng ngồi xuống trước khi được mời:

Đừng hấp tấp vội vàng ngồi ngay vào ghế khi người ta còn chưa mời bạn. Và sau khi ngồi xuống thì hãy nỗ lực giữ tư thế thẳng sống lưng và điềm đạm. Đừng ngần ngại ngồi nép mình trên một mép ghế, hay để hai vai buông thõng và mắt cụp xuống không dám nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng. Họ sẽ không khi nào sẵn lòng giao việc cho những cấp dưới nhút nhát và thiếu tự tin .

3. Ước lượng độ tuổi của người phỏng vấn

Những thế hệ không giống nhau sẽ có các cách nhìn không giống nhau về cuộc sống. Đoán được độ tuổi của họ sẽ giúp bạn gây ấn tượng bằng những câu chuyện phù hợp và đơn giản cảm nhận được yêu cầu của họ trước ứng viên tiềm năng.

Để học kiến thức và kỹ năng sống này, bạn phải cần rèn luyện ở nhà, với ngay chính người thân trong gia đình và khách đến nhà. Tùy theo tính cách từng người mà tập chọn lối chuyện trò dễ nghe, để lại ấn tượng tốt .

4. Nhìn thẳng vào mắt nhà phỏng vấn

Trong một cuộc trò chuyện trực diện, ánh mắt chính là hình thức kết nối đầu tiên giữa người nói và người nghe. Nếu có nhiều giám khảo cùng phỏng vấn bạn một lúc, hãy cố gắng nhìn từng người khi đáp lại các lời giải thích thay vì chỉ tập trung nhìn người hỏi bạn. Chỉ khi nào hoàn thiện phần trả lời của mình mới dừng ánh mắt về phía người hỏi. Tuy vậy đừng miễn cưỡng đảo mắt liên tục mà hãy cố gắng tạo ra ánh nhìn thân thiện, tự nhiên trong kỹ năng giao tiếp.

5. Đừng vội tỏ rằng mình đã có câu vấn đáp

Nếu như những nhà tuyển dụng mong ước thử trí mưu trí của bạn với những câu đố bí kíp mà bạn đã biết từ trước, đừng vội tỏ ra rằng mình đã có ngay lời lý giải. Hãy để họ làm chủ trong phần thử thách trí tuệ và giữ kế hoạch riêng trong đầu mình .
Chuyện đấu trí để chọn nhân viên cấp dưới so với những chỉ huy không còn là điều lạ lẫm. Thế nên hãy biết phản ứng linh động để chứng tỏ rằng mình không quá lừ đừ, cũng không quá khôn ngoan. Một nhân viên cấp dưới nhanh gọn, nhưng biết vị trí của mình sẽ dễ được lòng nhà tuyển dụng .

6. Lựa chọn trang phục sáng màu để đi phỏng vấn xin việc

Ẳn mặc nhã nhặn khi đi phỏng vấn xin việc là điều tối thiểu bạn cần chuẩn bị sẵn sàng từ trước. Trong trường hợp không biết nên mặc gì để tương thích thì tốt hơn hết bạn nên lựa chọn phục trang sáng màu. Trong khi phục trang sáng màu tạo cho người đối lập ấn tượng nhẹ nhàng, thân thiện và năng động thì phục trang tối màu thường gợi cảm giác quá nghiêm chỉnh và khó gần .

7. Đừng bỏ qua những cử chỉ của đôi bàn tay bạn:

Ngửa lòng bàn tay khi chuyện trò thường tao ra sự chân tình trong lời nói của bạn. Trong khi úp bàn tay lên nhau và đặt trên bàn lại cho tất cả chúng ta thấy bạn đang làm chủ trường hợp được hỏi. Thế nhưng khi bắt tay với nhà tuyển dụng, đừng thả lỏng và hạ thấp bàn tay xuống .
Đan những ngón tay vào nhau là biểu lộ của việc bạn đang rất tự tin, không run lo ngại hay bồn chồn. Bỏ tay vào túi chứng tỏ bạn đang mong ước giấu điều gì đấy, và gõ những ngón tay lên bàn cho thấy bạn đang mất bình tĩnh. Bạn không nên khoanh tay trước ngực, kể cả khi sự không tương đồng quan điểm với nhà tuyển dụng. Hãy chú ý những thông điệp từ đôi tay mình mà qua đấy những chỉ huy sẽ thuận tiện đoán được bạn đang nghĩ gì .

8. Quan tâm ngôn ngữ cơ thể ở tai và cằm

Gãi tai, gãi cằm sẽ khiến bạn mất điểm ngay tức thì. Cúi đầu là tín hiệu của sự ngần ngại, còn quá nghiêng đầu về phía trước lại khiến bạn trở nên dư thừa sự tự tin. Mắt nhìn lên trần nhà là biểu lộ của sự nhàm chán, còn đôi mắt chớp liên tục đôi lúc lại khiến nhà tuyển dụng có cảm xúc bạn đang không thành thật .
Đáng quan tâm bạn không nên nhún vai và bĩu môi, bởi người phỏng vấn sẽ cho rằng bạn không hiểu yếu tố, mất bình tĩnh, thậm chí còn bất mãn .

9. Quan sát tính cách của nhà phỏng vấn xin việc

Tuy bạn đang ở vị trí “ bị ” hỏi, tuy nhiên không có nghĩa là bạn thụ động trong mọi trường hợp. Hãy thử đoán tính cách của chỉ huy để đơn thuần tự tin trong cuộc chuyện trò. Nếu bạn đang ngồi trước mặt một con người điềm đạm, hãy giải đáp những gì được hỏi và đừng kể lể luyên thuyên. Nhưng nếu như đó là một người trẻ năng động thì tốt hơn hết bạn đừng im như thóc và thu mình một chỗ. Cách bạn đáp lại người phỏng vấn chính là yếu tố quyết định hành động xem bạn đạt được nhận hay không. Do đó bạn nên quan tâm đến và thận trọng trước khi vấn đáp .

10. Đến sớm tuy nhiên không vội vào trong

Thông thường khi đi phỏng vấn tất cả chúng ta hay sợ tắc đường, hư hỏng xe cộ hay gặp rủi ro tiềm ẩn khác … nên đến doanh nghiệp khá sớm. Thế nhưng bạn cũng không nên đi thẳng vào nơi phỏng vấn ngay chính bới điều này sẽ được xem là sự áp đặt, kiểu như bạn đang muốn nhà phỏng vấn phải tập trung chuyên sâu vào sự hiện hữu của bạn. Tốt hơn hết, bạn hãy đợi ở một quán cafe gần đó và vào trước giờ phỏng vấn khoảng chừng 5-7 phút là vừa tầm .

11. Giữ bình tĩnh

Tất cả tất cả chúng ta đều có phản ứng không giống nhau với stress nhưng có một điều chắc như đinh là căng thẳng mệt mỏi sẽ không giúp bạn bộc lộ hình ảnh chuyên nghiệp của mình. Bởi vậy, hãy giữ cho tâm lý tự do và bình tĩnh trong 15 phút trước phỏng vấn, việc này sẽ giúp bạn liên tục tập trung chuyên sâu trong buổi tuyển dụng – lắng nghe nhà phỏng vấn tốt hơn cho phép bạn vấn đáp những câu hỏi của họ rõ ràng hơn. Bạn sẽ nhận ra những gì thiết yếu so với cá thể họ và xoay chỉnh việc biểu lộ bản thân tương thích với những nhu yếu này .

12. Ngừng “ôn bài”

Đây chẳng phải là lúc để bạn nỗ lực rèn luyện lời lý giải nữa, chính do việc này sẽ dễ khiến những cuộc đối thoại giữa bạn và nhà tuyển dụng trở nên mất tự nhiên, rập khuôn giống như một cái máy và thiếu sự chân tình. Hãy ngừng rèn luyện và gật đầu trong thực tiễn : sau hàng loạt thì phỏng vấn chỉ là một cuộc trò chuyện. Bạn phải cần tin yêu vào năng lực của chính mình, vào những gì mình đã biết và trả lời một cách tự nhiên nhất .

13. Có thái độ thân thiện, cởi mở

Khi đến sảnh đợi, hãy tỏ thái độ thân thiện với nhân viên cấp dưới lễ tân, bảo vệ hoặc bất kỳ ai khác chào hỏi bạn. Rất có năng lực một trong những người này sẽ phản hồi lại cho nhà tuyển dụng về hành vi của bạn trước buổi phỏng vấn. Bên cạnh đấy, có thái độ cởi mở là cách để giảm thiểu căng thẳng mệt mỏi – một cuộc trò chuyện ngắn với nhân viên cấp dưới tiếp tân sẽ giúp bạn cảm nhận thấy tự do hơn và gặp gỡ nhà phỏng vấn với một nụ cười tươi trên môi .

14. Hãy tâm lý về cách bạn muốn được ghi nhớ

Đây là một thời gian tuyệt vời để quyết định hành động một hoặc hai điều bạn muốn được ghi nhớ khi rời khỏi cuộc phỏng vấn, có năng lực là kỹ năng và kiến thức tiếp xúc khôn khéo hoặc thành thạo ba thứ tiếng hay bất kể điều tích cực khác khiến bạn điển hình nổi bật so sánh với đám đông. Thế nhưng, để phân phối nhà phỏng vấn bạn không riêng gì nói suông là mà nên quan tâm vào những chi tiết cụ thể chứng tỏ mình là một người đáng mến hay là người hoàn toàn có thể ghi nhớ cực tốt .

15. Không kiểm tra email, kênh mạng xã hội

Kể cả những lúc kiểm tra mail hoặc “ lướt ” kênh mạng xã hội có vẻ như là cách tốt nhất để giết thời hạn tuy nhiên hoàn toàn có thể bạn sẽ đọc được điều gì đấy khiến tâm trạng lo ngại và bồn chồn. Và đây là một trong những điều tồi tệ nhất hoàn toàn có thể Open trong một cuộc phỏng vấn việc làm, nơi những nhà tuyển dụng mong đợi bạn tập trung chuyên sâu và hợp tác. Bởi vậy, hãy ưu tiên cho buổi tuyển dụng và tránh update những tin tức mới cho đến khi buổi phỏng vấn kết thúc .

16. Chỉnh đốn trang phục

15 phút trước phỏng vấn cũng là khoảng chừng thời hạn bạn nên vào Tolet để kiểm tra lại ngoại hình của mình như đầu tóc, quần áo … xem thử đã nhã nhặn và “ ổn ” hay chưa. Hơn nữa cần rửa tay, mặt mũi thật sạch bởi khi lái xe ngoài đường bụi bẩn rất nhiều, tránh để nhà phỏng vấn nhận xét bạn là một người “ lôi thôi ” .

17. Trả lời ngắn gọn

Chỉ vấn đáp vào những điểm chính cần nhấn mạnh vấn đề và không nên trò chuyện dông dài. nhưng cũng không có nghĩa là bạn chỉ giải đáp “ có ” hoặc “ không ” những câu hỏi của nhà tyển dụng .

18. Trả lời những câu hỏi tiêu cực một cách tích cực:

Bạn nên nhớ là không được nói xấu hay nói những điều không tốt về những người chủ cũ của mình .
Phỏng vấn xin việc là thử thách tiên phong bạn cần phải vượt qua khi bước chân vào một việc làm mới. Không có bí kíp nào giúp bạn chắc như đinh sẽ nhận được việc làm đó 100 %. Điều đó tùy thuộc vào kỹ năng và kiến thức mềm, trình độ trình độ của bạn. Tuy nhiên, bộc lộ tốt trong buổi phỏng vấn xin việc sẽ giúp bạn kiếm được điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Với bài viết trên đây, chúng tôi kỳ vọng bạn sẽ chú ý quan tâm được 11 điều này để có thêm thời cơ nhận được việc làm mơ ước .
Đừng quên theo dõi những bài viết tiếp theo của chúng tôi nhé !
Xem thêm : Tổng hợp kỹ năng và kiến thức cách trả giá khi mua nhà hiệu suất cao nhất 2020

Xem thêm: Đơn vị vận chuyển nào uy tín nhất? Xem ngay top 10 !

Xem thêm : Quản lý tài chính cá thể hiệu suất cao nhất cho mỗi cá thể
Mai Hương – Tổng hợp và chỉnh sửa
Nguồn : kenhtuyensinh.vn, careerbuilder.vn, careerlink.vn

Source: https://intalents.co
Category: Kĩ năng phỏng vấn