Nghề PR là gì? Nghề PR có phải là một lựa chọn tốt?

Đã đến lúc “nghệ thuật PR” trong việc xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm cần phải thu hút và có sức lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa, nhất là trong bối cảnh truyền thông đã quá bão hòa. Làm thế nào để khách hàng chọn niềm tin thay vì từ chối thương hiệu? Đó là câu chuyện cần tầm nhìn chiến lược, sự sáng tạo mới mẻ, đồng thời cũng là thử thách cho những “thợ lành nghề PR”. Vậy nghề PR là gì? Hãy cùng Tino Group khám phá chi tiết về ngành nghề này ngay dưới đây!

Đôi nét về nghề PR

Nghề PR là gì?

PR là viết tắt của cụm từ “Public Relation”, tạm dịch: Quan hệ công chúng. Hiểu đơn giản, quan hệ công chúng là bộ phận thực hiện các công việc, chiến lược để làm “cầu nối” giữa tổ chức, doanh nghiệp với công chúng, khách hàng, nhà đầu tư, báo giới,… Từ đó, giúp khẳng định tên tuổi của tổ chức, doanh nghiệp trong tiến trình phát triển của họ.

Trong thời kỳ hội nhập, Internet tăng trưởng, PR được xem là ngành nghề “ giữ hồn ” cho tên thương hiệu để tên thương hiệu hoàn toàn có thể tăng trưởng một cách can đảm và mạnh mẽ, độ nhận diện được phủ sóng cao, lưu giữ hình ảnh tốt về doanh nghiệp trong lòng người mua giữa vô vàn những tên thương hiệu. Do đó, những doanh nghiệp lúc bấy giờ rất chú trọng góp vốn đầu tư đội ngũ nhân viên cấp dưới PR chuyên nghiệp, có kỹ năng và kiến thức, tầm nhìn và kiến thức và kỹ năng tốt. Bộ phận PR hoàn toàn có thể được tách riêng hoặc gộp chung với đội ngũ Marketing. Điều này sẽ nhờ vào vào quy mô cũng như kế hoạch tăng trưởng của mỗi doanh nghiệp .

PR có thể được thực hiện thông qua nhiều phương tiện khác nhau như: mạng xã hội, báo chí, quảng cáo trực tuyến, website,… Mỗi phương tiện sẽ có những ưu và nhược điểm riêng. Tùy ngành nghề, đối tượng khách hàng mà người làm nghề PR sẽ lựa chọn phương tiện truyền thông phù hợp.

Các vị trí công việc PR phổ biến trong doanh nghiệp

Chuyên viên truyền thông (PR Executive)

Đây là vị trí việc làm đảm nhiệm thiết kế xây dựng những kế hoạch truyền thông online cho tên thương hiệu. Để thực thi điều này, những PR Executive cần phải kiến thiết xây dựng mối quan hệ với giới báo chí truyền thông, người quản trị những trang mạng xã hội có tầm tác động ảnh hưởng, …
Mức lương của PR Executive thường xê dịch từ 10-20 triệu / tháng tùy vào quy mô doanh nghiệp và năng lượng của cá thể .

Trưởng phòng truyền thông (PR Manager)

PR Manager là người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cho việc kiểm duyệt những kế hoạch tiếp thị quảng cáo cho tên thương hiệu và quản trị đội ngũ PR. Đồng thời, PR Manager sẽ phuj trách hoạch định ngân sách PR và điều tra và nghiên cứu khuynh hướng những chiến dịch .
Mức lương của PR Manager xê dịch khoảng chừng 20-40 triệu / tháng .

Giám đốc truyền thông (PR Director)

Đây là vị trí cao nhất mà những người làm nghề PR mong ước hướng đến. PR Director là người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cao nhất về kế hoạch truyền thông online của tên thương hiệu .
Mức lương của PR Director giao động từ 40-100 triệu / tháng .

ADVERTISEMENT

Nghề PR có phải là một lựa chọn tốt?

Ưu điểm

PR là một công việc mang đến độ tin cậy, sự tín nhiệm cao

Nhiều người thường nhìn nhận mọi việc trải qua quảng cáo. Nhưng so với quảng cáo đơn thuần, một mẫu sản phẩm được đề cập trong những bản tin hay những bài báo cáo giải trình chính thống lại khiến công chúng / người mua tiềm năng đống ý và tin tưởng hơn rất nhiều .
Bản tin hàng ngày có tính năng kích thích hành vi của người mua hàng tốt hơn là quảng cáo truyền thống lịch sử. Một chiến dịch Social Media tốt là cách khiến giới tiếp thị quảng cáo chú ý đến doanh nghiệp .
Nếu như những việc làm văn phòng, hành chính thường tăng trưởng một cách bí mật bỏ trong nội bộ thì người làm nghề PR người làm công bố thông tin thoáng đãng đến với tổng thể mọi người. Công chúng luôn đặt niềm tin vào những thông điệp đến từ những người làm PR. Do đó, toàn bộ nguồn thông tin công bố đều phải kiểm tra và thực thi một cách đúng mực nhất hoàn toàn có thể .
Nếu chọn việc làm PR, bạn hoàn toàn có thể lấy được lòng tin của rất nhiều người. Đây hoàn toàn có thể xem là một việc làm đáng an toàn và đáng tin cậy khi bạn mang đến những giá trị tốt đẹp .

Mở mang tầm hiểu biết, giao tiếp với nhiều người

Chiến lược trong tăng trưởng và tiếp thị đến công chúng / người mua hoàn toàn có thể lôi cuốn một lượng lớn người chăm sóc, nội dung hoàn toàn có thể tiếp cận được nhiều đối tượng người tiêu dùng khác nhau. Vì thế, đây là một trọng những thời cơ để bản thân người làm PR hoàn toàn có thể tiếp xúc với với mọi người thuộc nhiều vị trí việc làm, ngành nghề khác nhau trong xã hội. Lựa chọn việc làm này cũng là điều kiện kèm theo tốt để bạn tăng trưởng và học hỏi thêm nhiều điều có ích, nâng tầm giá trị bản thân .

PR tạo mối liên kết với mọi người

PR không chỉ là những người làm tư vấn, tiếp thị mẫu sản phẩm mà còn là một việc làm kết nối mọi người lại với nhau. Vì vậy, trong xã hội, PR giữ vai trò và vị trí vô cùng đặc biệt quan trọng .
Nghệ thuật PR dẫn dắt câu truyện của những người làm nghề PR có sức mạnh lan tỏa và thêm lôi cuốn giữa một toàn cảnh truyền thông online đã trở thành nền tảng của toàn thế giới hóa. Trong quy trình thiết kế xây dựng tên thương hiệu, những hoạt động giải trí của người làm PR sẽ đóng vai trò tích cực lan tỏa tên thương hiệu và ghi nhận cho người mua những ấn tượng về thị giác, thính giác, .. Từ đó, PR khơi gợi sự đồng cảm, niềm vui thậm chí còn là tự hào để người mua lựa chọn tên thương hiệu, xích gần khoảng cách giữa người mua và doanh nghiệp .

Hạn chế

Công việc tương đối khó để “chạm” đến thành công

Không phải người làm PR nào cũng hoàn toàn có thể thành công xuất sắc với con đường mà mình đã chọn. Không giống như những phương tiện đi lại quảng cáo khác, hình thức PR nhà quản trị không có quyền trấn áp trực tiếp nội dung được phân phối trải qua những phương tiện đi lại có được. Nếu không có sự cố gắng và góp vốn đầu tư, những người làm nghề PR sẽ không có việc để làm. Mặc khác, nếu thông tin công bố sai thực sự, người làm PR hoàn toàn có thể sẽ bị chỉ trích, lên án và rất khó để tăng trưởng, thành công xuất sắc với nghề .

Tính chất công việc đòi hỏi rất nhiều sức lực và trí tuệ, khá vất vả

Bất kể ngành nghề nào cũng sống sót những khó khăn vất vả nhất định. Trong đó, không ngoại trừ nghề PR. Hàng ngày, bạn luôn gặp phải những áp lực đè nén việc làm, bắt buộc nắm vững được những thông tin, khối lượng việc làm vô cùng nhiều. Nếu công ty đang có kế hoạch tăng nhanh tên thương hiệu thì người làm PR cũng phải tăng cường, chạy đua tăng trưởng theo. Chính vì vậy, PR là một ngành nghề khá khó khăn vất vả, yên cầu bạn phải có sức khoẻ tốt, chịu lăn xả, bền chắc và chịu được áp lực đè nén tốt .

Mọi người chưa hiểu hết hoặc hiểu phiến diện về nghề PR

Một số người nhìn nhận PR như một công cụ đen tối dùng để “ thao túng ” nhận thức của con người, dẫn họ đi đến thiệt hại một cách vô thức .
Điều này cũng dễ hiểu, chính bới PR có thế lực can đảm và mạnh mẽ đến mức hoàn toàn có thể thuận tiện được xem là công cụ tuyên truyền dùng để ép chế tâm lý con người. Đây là hậu quả từ việc sử dụng PR cho nhiều mục tiêu nhạy cảm, trục lợi từ 1 số ít tổ chức triển khai, doanh nghiệp khiến cho cái nhìn về nghề PR trở nên tối tăm trong nhận thức của công chúng .

Các công việc của một nhân viên PR cần phải làm

Lên kế hoạch chương trình (Programme Planning)

Trên cơ sở nghiên cứu và phân tích những thử thách cũng như thời cơ, xác lập tiềm năng đơn cử, người làm PR sẽ đề xuất kiến nghị và lập kế hoạch hoạt động giải trí, sau đó nhìn nhận hiệu suất cao của công chúng .
Việc lập kế hoạch chương trình được xem là một khâu thiết yếu, vô cùng quan trọng trong lịch trình việc làm của bất kỳ nhân viên cấp dưới PR nào. Khâu này sẽ bảo vệ hoạt động giải trí PR đạt hiệu suất cao như mong ước, đồng thời hoàn toàn có thể xử lý những vướng mắc phát sinh .
Tùy thuộc vào mục tiêu, kế hoạch đơn cử của từng doanh nghiệp cũng như năng lượng của nhân viên cấp dưới PR mà việc lập kế hoạch được triển khai khác nhau. Thông thường, một kế hoạch PR sẽ gồm những bước như sau :

• Nghiên cứu, đánh giá tình hình.
• Xác lập mục tiêu của chương trình PR.
• Xác định các nhóm công chúng sẽ hướng đến trong chương trình.
• Lựa chọn và quyết định sử dụng các phương tiện truyền thông.
• Hoạch định về ngân ngân sách.
• Đo lường, đánh giá hiệu quả của chương trình.

Soạn thảo và biên tập (Writing and Editing)

Với PR, văn bản là một công cụ tiếp tục được sử dụng nhất để chuyển tải thông điệp tới công chúng. Các loại văn bản mà nhân viên cấp dưới PR phải triển khai hàng ngày vô cùng phong phú, đó hoàn toàn có thể là ác bản thông cáo báo chí truyền thông, tài liệu báo chí truyền thông, báo cáo giải trình dành cho những cổ đông, báo cáo giải trình thường niên, bản tin nội bộ .
Do vậy, ngay từ khâu tuyển dụng, bộ phận chỉ huy của những cơ quan, tổ chức triển khai, doanh nghiệp thường yên cầu ứng viên cho vị trí PR phải có kiến thức và kỹ năng tiếp xúc và viết tốt, thành thạo trong việc soạn thảo và chỉnh sửa và biên tập, giải quyết và xử lý những loại văn bản có tương quan. Đây cũng là điều kiện kèm theo thuận tiện cho những người đang học hoặc làm trong nghành nghề dịch vụ báo chí truyền thông nếu có dự tính chuyển hướng sang PR.

Thiết kế và sản xuất (Production)

Bên cạnh việc làm soạn thảo tài liệu, việc làm của người làm PR dù là PR nội bộ hay trong những công ty PR độc lập sẽ luôn gắn liền với việc phong cách thiết kế, sản xuất những cuốn niên giám, những bản báo cáo giải trình, phim tài liệu, những chương trình truyền thông online đa phương tiện, …
Bởi vậy, nhân viên cấp dưới PR chuyên nghiệp cần có kiến thức và kỹ năng và kiến thức và kỹ năng cơ bản về phong cách thiết kế và sản xuất chương trình, kiến thiết xây dựng mối quan hệ tốt, hiểu biết với những nhà phong cách thiết kế trong và ngoài nước .

Quan hệ với giới truyền thông, theo dõi thông tin trên báo chí

J. M. Kaul, một chuyên gia PR của Ấn Độ đã tổng kết rằng: “Mọi người nhìn chúng ta như thế nào là tất cả nội dung hoạt động PR của chúng ta. Việc này lại phụ thuộc rất lớn vào việc các phương tiện truyền thông đại chúng nói về chúng ta như thế nào”.

Có thể thấy, quan hệ với giới truyền thông online ( Media Relations ) là một phần không hề thiếu trong hoạt động giải trí PR tại bất kể cơ quan, tổ chức triển khai nào. PR thiết lập và tăng trưởng dựa trên một mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với giới báo chí truyền thông. Người làm PR phải liên tục phân phối thông tin update mới nhất về cơ quan tổ chức triển khai của mình hoặc người mua đến báo chí truyền thông. Công việc này gồm có : hoạt động giải trí soạn thảo, phát thông cáo báo chí truyền thông, họp báo, tổ chức triển khai những buổi gặp gỡ, giao lưu, …
Bên cạnh đó, điểm báo ( theo dõi thông tin trên báo chí truyền thông ) cũng là một phần quan trọng trong hoạt động giải trí PR. Một nhân viên cấp dưới PR chuyên nghiệp phải liên tục duy trì và tăng trưởng hình ảnh của công ty trải qua hoạt động giải trí quảng cáo, Open tiếp tục trên những phương tiện thông tin đại chúng .

Truyền thông (Communication)

Một chiến dịch PR được coi là thành công xuất sắc khi những người “ thợ tay nghề cao ” hướng đến sự đồng cảm, đồng cảm, tin cậy thay vì quảng cáo một cách phô trương, giả tạo hay nói giảm nói tránh, bóp méo thực sự về đối tượng người dùng .
Trong vòng tròn “ PR – thương hiệu – người mua ” luôn cần sự hợp tác ngặt nghèo giữa PR và tên thương hiệu để hướng đến những giá trị tốt đẹp, ship hàng cho con người. PR kiến thiết xây dựng những giá trị hữu hình và vô hình dung cùng với mạng lưới hệ thống nhận diện tên thương hiệu đặc trưng cho mẫu sản phẩm hay dịch để người mua hoàn toàn có thể lựa chọn đối tượng người dùng tương thích, xứng danh trong thời đại Social Media .
Thông qua những cuộc họp, những buổi ra đời loại sản phẩm, … người làm PR cần tinh xảo trong việc lồng ghép những thông điệp hiệu suất cao đến từng nhóm công chúng riêng không liên quan gì đến nhau để đạt được tiềm năng nhất định. Một trong những nội dung cơ bản của hoạt động giải trí PR là phân phối thông tin cho công chúng / người mua, kiến thiết xây dựng mối quan hệ hai chiều giữa công chúng và tổ chức triển khai. Chính vì vậy, truyền thông online đóng vai trò cực kỳ lớn trong quy trình PR của một tổ chức triển khai, doanh nghiệp .
Nhiệm vụ này yên cầu người làm PR cần phải tích cực trau dồi kỹ năng và kiến thức diễn đạt, tiếp xúc ấn tượng. Đồng thời, nhân viên cấp dưới PR phải tinh xảo, đồng cảm tâm ý và nhu yếu của từng nhóm công chúng / người mua khác nhau trong xã hội .

Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện đặc biệt (Special Events)

Để trở thành một nhân viên cấp dưới PR chuyên nghiệp, bạn phải luôn lên kế hoạch và tổ chức triển khai quản lý những hoạt động giải trí mà người làm trong nghành PR thường gọi là tổ chức triển khai sự kiện ( Event ) .
Các sự kiện vô cùng đa dạng chủng loại, từ hội nghị, triển lãm, những lễ kỷ niệm, cuộc thi, phần thưởng cho đến những lễ ra đời mẫu sản phẩm mới, những buổi họp báo, …
Những hoạt động giải trí này hướng đến nhiều mục tiêu khác nhau, lôi cuốn sự quan tâm với nhóm công chúng đặc biệt quan trọng nào đó. Đây thường là quảng cáo về 1 số ít hoạt động giải trí, loại sản phẩm mới và đặc biệt quan trọng của tổ chức triển khai, doanh nghiệp .
Hoạt động này được xem là mảng việc làm chính luôn được những công ty PR tại Nước Ta chú trọng. Vì vậy, nếu có dự tính sát cánh trong nghành nghề dịch vụ PR, bạn hãy rèn luyện cho mình những kỹ năng và kiến thức lập kế hoạch cũng như tổ chức triển khai một vài sự kiện ngay từ giờ đây đi nhé .

Nghiên cứu và đánh giá (Research and Evaluation)

Đây được xem là hoạt động giải trí then chốt không hề thiếu trong hoạt PR của bất kể tổ chức triển khai, doanh nghiệp nào. Chúng cần trở thành nguyên tắc và thói quen của những người làm PR chuyên nghiệp. Một chương trình PR phải được liên tục giám sát, nhìn nhận để rút kinh nghiệm tay nghề, làm tiền đề cho việc kiến thiết xây dựng những kế hoạch sau này được gọn gàng hơn .
Người làm PR sẽ sử dụng phong phú những chiêu thức của ngành khoa học khác để thực thi điều tra và nghiên cứu, nhìn nhận những nhóm công chúng và chương trình .
Có thể thấy, nghề PR gồm có rất nhiều vị trí việc làm và nghành nghề dịch vụ phong phú. Với thời cơ thao tác tiềm năng như vậy thì thử thách sẽ càng lớn cho những người muốn theo đuổi nghề PR. Bạn cần phải chứng tỏ được năng lượng, bản lĩnh, niềm đam mê của mình, đồng thời không ngừng nỗ lực, tăng cấp bản thân về mọi mặt mới hoàn toàn có thể cạnh tranh đối đầu, vững vàng trong ngành phát minh sáng tạo đầy năng động này. Vì thời cơ sẽ nằm trong tay mỗi người .
Hy vọng với những san sẻ này, bạn đã phần nào có cái nhìn tổng quan về nghề PR cũng như thời cơ việc làm của việc làm mê hoặc này. Chúc những bạn thành công xuất sắc !

FAQs về nghề PR

Những công việc nào liên quan đến nghề PR?

• Chuyên viên truyền thông.
• Chuyên viên tư vấn quan hệ công chúng.
• Phóng viên, biên tập viên.
• Chuyên viên Marketing.
• Giảng viên, trợ giảng.

Mức thu nhập trung bình của nghề PR là bao nhiêu?

Tại Nước Ta, mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường khoảng chừng 7-10 triệu / tháng. Nếu có kinh nghiệm tay nghề từ 3-5 năm thì mức lương hoàn toàn có thể tăng ở mức khoảng chừng 15-25 triệu / tháng. Tuy nhiên, mức lương của nghề PR sẽ không cố định và thắt chặt mà phụ thuộc vào vào rất nhiều yếu tố khác như : quy mô doanh nghiệp, tổ chức triển khai, năng lượng bản thân, vị trí thao tác, …

Sinh viên có thể học ngành nào để làm nhân viên PR?

PR là một việc làm yên cầu rất nhiều kỹ năng và kiến thức và kiến thức và kỹ năng từ một số ít ngành khác nhau như : quản trị kinh doanh thương mại, Marketing, tâm lý học, xã hội học, báo chí truyền thông, … Bạn hoàn toàn có thể đến với PR từ nhiều nghành nghề dịch vụ học khác nhau mà không nhất thiết phải có tấm bằng ngành PR.

Nhân viên PR có thể làm việc ở đâu?

Hầu hết, những doanh nghiệp, tổ chức triển khai luôn cần đến nhân viên cấp dưới PR, nhất là trong thời kỳ hội nhập, tăng trưởng như lúc bấy giờ .

• Những bộ phận PR trong các cơ quan, tổ chức gọi là PR nội bộ. Bộ phận này sẽ trực thuộc và độc quyền của riêng một tổ chức, công ty riêng biệt.
• Những công ty PR hoạt động độc lập gọi là PR Agency. Bộ phận này chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn PR, Events cho đa dạng khách hàng.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TINO

• Trụ sở chính: L17-11, Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
  Văn phòng đại diện: 42 Trần Phú, Phường 4, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh
• Điện thoại: 0364 333 333
  Tổng đài miễn phí: 1800 6734
• Email: sales@tino.org
• Website: www.tino.org

5/5 – ( 1 bầu chọn )

Source: https://intalents.co
Category: Hướng Nghiệp