Mô tả công việc của Nhân Viên Hành Chính, phẩm chất và kỹ năng cần có – Joboko

Xem thêm: Tìm việc làm nhân viên văn phòng

I. Mô tả công việc của Nhân viên hành chính​

Bên cạnh nhập dữ liệu, viết báo cáo, chuẩn bị giấy tờ và sắp xếp lịch trình, nhân viên hành chính còn phải thực hiện các công việc như lập bảng lương, gửi email và làm việc với các dự án đặc biệt, lên lịch các hoạt động, cuộc họp và sự kiện trong công ty. Nhiệm vụ điển hình hàng ngày của Nhân viên hành chính bao gồm:

• Lên kế hoạch mời họp và tham gia hội nghị, sắp xếp và quản lý cuộc họp.
• Ghi chép và phân phát biên bản cuộc họp.
• Lưu giữ tài liệu cả bản cứng và bản mềm.
• Lưu giữ lịch làm việc hàng tuần của nhân viên.
• Sắp xếp và cung cấp tài liệu, báo cáo.
• Điều phối không gian làm việc, máy tính và thiết bị làm việc cho nhân viên mới với bộ phận IT.
• Phân loại và phân phát thư.
• Giải quyết các công việc hành chính bằng cách lập báo cáo, phân tích dữ liệu và tìm kiếm giải pháp.
• Trả lời thư dưới danh nghĩa công ty hoặc bộ phận được phân công.
• Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm cho các dự án đặc thù, bao gồm thuyết trình, gửi email hoặc hiệu đính.

II. Yêu cầu trình độ và kỹ năng của Nhân viên hành chính

Bên cạnh nhập dữ liệu, viết báo cáo, chuẩn bị giấy tờ và sắp xếp lịch trình, nhân viên hành chính còn phải thực hiện các công việc như lập bảng lương, gửi email và làm việc với các dự án đặc biệt, lên lịch các hoạt động, cuộc họp và sự kiện trong công ty. Nhiệm vụ điển hình hàng ngày của Nhân viên hành chính bao gồm:

Nhân viên hành chính đóng vai trò là trung tâm liên lạc cho tất cả nhân viên công ty, hỗ trợ công việc hành chính và giải đáp những thắc mắc của họ. Công việc chính của Nhân viên hành chính bao gồm quản lý hồ sơ giấy tờ, chuẩn bị các loại báo cáo thu chi, lưu trữ hồ sơ,… Công việc không đòi hỏi kiến thức chuyên môn quá cao; bởi vậy, ứng viên tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Văn thư, Lưu trữ học,… là đủ điều kiện để ứng tuyển. Những người đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên hành chính sẽ được ưu tiên trong quá trình xét duyệt.
Ngoài ra, Nhân viên hành chính cần phải đáp ứng một số yêu cầu về kỹ năng khác như:

• Am hiểu quy trình tiến độ hành chính, những quy tắc trong quản trị hồ sơ sách vở của doanh nghiệp.
• Thành thạo công cụ tin học văn phòng như Word, Excel, …
• Kỹ năng tổ chức triển khai tốt.
• Kỹ năng xử lý yếu tố.

• Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng cả lời nói và văn bản).

  Xem thêm: Ngành Ngôn ngữ Anh là gì? Ra trường làm gì?

• Cẩn thận, tỉ mỉ trong việc làm.
• Am hiểu quy trình tiến độ tuyển dụng nhân sự ( do 1 số ít công ty nhu yếu Nhân viên hành chính tương hỗ tiến trình tuyển dụng ).

Đọc thêm: Câu hỏi tình huống cho Nhân viên Hành chính

Những nhu yếu về bằng cấp và kiến thức và kỹ năng so với nhân viên cấp dưới hành chính

III. Phẩm chất của một Nhân viên hành chính giỏi

Bằng cấp không phải là yếu tố quyết định hành động bạn hoàn toàn có thể trở thành một Nhân viên hành chính giỏi hay không. Ngược lại, những người thành công xuất sắc ở vị trí này là nhờ những phẩm chất đáng quý như :

• Sự cẩn thận, tỉ mỉ: Công việc của Nhân viên hành chính chủ yếu liên quan đền hồ sơ, giấy tờ, lưu trữ thông tin; bởi vậy, sự cẩn thận, tỉ mỉ là yếu tố không thể thiếu. Bên cạnh đó, họ cũng cần phải có kỹ năng làm việc khoa học và biết cách vận dụng công nghệ thông tin vào quá trình làm việc.

  Xem thêm: Môi giới chứng khoán là gì? – Tổng quan dành cho người mới bắt đầu

• Sự chăm chỉ, tận tâm và nghiêm túc với công việc: Công việc của Nhân viên hành chính tuy không đòi hỏi kiến thức chuyên môn cao nhưng khối lượng công việc lại rất lớn. Nếu không thực sự chăm chỉ và nghiêm túc, họ sẽ không thể hoàn thành công việc hoặc là dẫn đến sai sót trong lưu trữ thông tin, quản lý hồ sơ,…

• Tinh thần sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ mọi người: Như đã nói ở trên, Nhân viên hành chính là trung tâm liên lạc của tất cả nhân viên trong công ty – nơi mà họ tìm đến để được hỗ trợ, được giải đáp thắc mắc. Điều này đòi hỏi Nhân viên hành chính phải là người vui vẻ, cởi mở và luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Đây không chỉ là một yếu tố giúp thành công mà còn là điều kiện bắt buộc đối với những người làm công việc này.

Khi nói tới công việc Nhân viên hành chính, nhiều người sẽ cho rằng đây là công việc không yêu cầu bằng cấp, kỹ năng và ai cũng có thể làm được. Tuy nhiên, để thành công ở vị trí này, họ cũng cần phải có nền tảng kiến thức vững chắc về hoạt động hành chính cũng như rất nhiều kỹ năng mềm quan trọng khác. Đây là một vị trí quan trọng, đóng góp một phần không hề nhỏ vào quy trình vận hành doanh nghiệp. Vì vậy, nếu có ý định nộp CV xin việc Nhân viên Hành chính thì bạn cần lưu ý để đáp ứng yêu cầu nhé.
Cùng với đó, bạn đọc khi có ý định làm công việc hành chính nhân sự cũng nên tìm hiểu 4 kỹ năng cần có của một nhân viên hành chính nhân sự. Qua đây việc trau dồi kiến thức, học tập và rèn luyện kỹ năng cho bản thân sẽ trở nên dễ dàng và đạt kết quả tốt hơn. Thực tế có rất nhiều công việc, tuy nhiên để có được việc làm ổn định và phù hợp thì không phải dễ dàng. Do đó, bạn hãy cùng tham khảo những cách lựa chọn nghề nghiệp trên Blog để ứng dụng cho nhu cầu tìm việc của mình hiệu quả cao.

Source: https://intalents.co
Category: Hướng Nghiệp